宁波劳动纠纷律师朱秀芳：成功处理多起劳动争议案件

执业背景

朱秀芳律师毕业于宁波大学法学专业，自2017年执业以来，一直就职于上海汇业（宁波）律师事务所。她不仅是宁波东方商事调解中心调解员、汇业建工委委员，还处理过上百件案件，服务对象涵盖劳动者和企业。在为劳动者维权时，她以专业法律素养撑腰；为企业服务时，筑牢用工合规防线。其工作方式注重调解优先、精准诉讼，全面梳理案情，量身定制策略，全程高效推进，并与客户密切沟通。

劳动纠纷维权

在原告某建设公司与被告缪X某劳动争议纠纷中，缪X某于2025年2月27日入职某建设公司任项目经理，3月4日公司以工作表现未达期望为由终止劳动关系。缪X某申请仲裁获支持后，公司不服诉至法院。朱秀芳律师与陈红燕律师接受委托后，明确核心争议焦点为公司解除劳动合同是否合法。她们围绕该焦点，指导缪X某梳理劳动合同、辞退通知书等关键证据。庭审中，针对公司主张的“简历造假”“未按规章制度考勤打卡”“不服从工作安排”等解除事由逐一驳斥。最终，法院认定公司解除行为违法，判决公司支付缪X某违法解除劳动合同赔偿金。

货款追讨胜诉

在原告江XX与被告李XX的买卖合同纠纷中，李XX向江XX购买货物后未足额付款，2022年9月19日出具欠条约定还款事宜。还款期限届满，李XX仅支付部分货款。江XX委托朱秀芳律师代理诉讼。朱秀芳律师与江XX深入沟通，了解合同履行细节等情况，指导其整理微信聊天记录、欠条等关键证据，依据《中华人民共和国民法典》制定诉讼策略。法院经审理查明，李XX构成违约，最终采纳了朱秀芳律师的全部诉讼主张，判决李XX支付江XX剩余拖欠货款及逾期利息。