工伤鉴定为九级伤残赔偿多少钱?

最新修订 | 2024-06-27
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王颖律师
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专家导读 (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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在日常的工作和生活中,劳动者难免会受到身体上和精神上的伤害。我国法律也对做出了法律性的强制要求,要求用人单位必须对因工受伤的劳动者做出赔偿,但是伤残级别不同,赔偿标准不同。那么工伤鉴定九级伤残赔偿多少钱?

一、九级工伤赔偿标准

工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤鉴定9级大概能赔多少钱

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

以上就是工伤鉴定为九级伤残赔偿多少钱的相关内容介绍。从中可以看出,工伤鉴定9级的赔偿标准同工伤鉴定7到10级,用人单位必须给予九级伤残的劳动者8个月的工资,并且有15个月的就业补助金。劳动者应当懂法守法,合法维护自己的合法权益。

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