环卫工人二，三个月不发资，该找谁

在城市的大街小巷，环卫工人每天起早贪黑清扫道路、清理垃圾，为我们创造整洁的环境。可当他们辛苦工作了两三个月却拿不到工资，这该怎么办呢？在这种情况下，环卫工人的权益受到了侵害，他们需要找到合适的途径来解决工资拖欠问题。接下来，就为大家详细介绍遇到这种情况该找谁以及如何解决。

一、与用人单位协商

遇到工资被拖欠，首先可以尝试和用人单位进行协商。一般来说，用人单位可能是环卫公司或者当地的环卫部门。和他们沟通时，要心平气和地说明情况，比如自己已经工作了两三个月，但是工资一直没发，表达自己希望尽快拿到工资的诉求。比如，环卫工人老张发现自己两个月工资没发，他就找到单位负责人，诚恳地说了自己的困难，希望能及时发放工资。在协商过程中，最好把协商的内容记录下来，比如通过录音或者聊天记录，以备后续需要。

二、向劳动监察部门投诉

如果和用人单位协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的。投诉时，要准备好相关材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录等，这些材料能证明你和用人单位存在劳动关系以及工作的时长。以环卫工人小李为例，他带着自己的工作证和考勤表到劳动监察部门投诉，工作人员根据他提供的材料进行了调查。劳动监察部门会对用人单位进行检查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的情况，会责令其限期支付。

三、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，问题还是没有解决，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，同时要附上相关证据，比如工资条、工作记录等。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在审理过程中，双方都要提供证据来支持自己的主张。比如，环卫工人小王申请劳动仲裁时，提供了自己的工资流水和同事的证言，最终仲裁委员会支持了他的诉求，要求用人单位支付拖欠的工资。

四、向法院提起诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。向法院起诉要准备好起诉状和相关证据，法院会根据事实和法律进行判决。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审。比如，环卫工人小赵对仲裁结果不服，向法院起诉，最终通过法院的判决拿到了自己应得的工资。

工资问题解决后，可能还会面临一些后续情况，比如用人单位会不会因为这次维权而对环卫工人进行刁难，以后的工资发放会不会按时等。这些问题处理不好，会让环卫工人再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会根据环卫工人的具体情况，为他们提供专业的法律建议，帮助他们维护自己的合法权益，让他们能安心工作，不再为工资问题担忧。