从进公司没给发工资没交社保怎么办

打工挣钱，本就是为了生活，可要是进了公司之后，一直没拿到工资，社保也没给交，这可就太闹心了。工资是咱们辛苦劳动的回报，社保则关乎着我们的养老、医疗等重要权益。遇到这种情况，很多人可能会不知所措，甚至会因为害怕失去工作而选择默默忍受。但其实，我们是有合法途径来维护自己权益的。接下来就给大家详细说说遇到这种情况该怎么办。

一、收集证据确定权益受损

要维护自己的权益，首先得有证据证明公司没发工资、没交社保。证据包括劳动合同，这是证明你和公司存在劳动关系的关键；工资条、考勤记录，能证明你在公司的工作时间和应得工资；工作证、工服等能证明你是公司员工。比如小张在一家公司工作，公司一直没发工资也没交社保，小张就保留了自己的工作证、考勤记录和与老板关于工资的聊天记录，这些都成了他维权的有力证据。

二、与公司友好协商解决

收集好证据后，可以先尝试和公司友好协商。找个合适的时间，和公司领导或者人力资源部门沟通，说明自己的情况和诉求，要求公司补发工资、补缴社保。在协商时，要注意保留好聊天记录或者通话录音。比如小李发现公司没发工资没交社保后，就和公司领导进行了沟通，并且全程录音，最后公司同意补发工资和补缴社保。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。投诉时，要带上之前收集的证据，填写投诉表格，详细说明公司的违法行为。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令公司改正。比如小王投诉了自己的公司，劳动监察部门介入后，公司很快就补发了工资并补缴了社保。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，公司还是不改正，就可以申请劳动仲裁。申请时要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会安排开庭审理。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供有力的证据。比如小赵申请劳动仲裁，提供了充分的证据，最终仲裁委员会支持了他的诉求，要求公司支付工资和补缴社保。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状和相关证据，按照法院的要求参加庭审。比如小钱对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，最终通过法院判决维护了自己的权益。

公司没发工资没交社保，后续可能还会出现公司拒不执行判决、拖延支付等问题。这些问题处理起来会比较复杂，要是处理不好，自己的合法权益可能就得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么应对公司的拒不执行，怎么保障自己的合法权益。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权路上少走弯路，不用再为这些棘手的事情焦虑。