施工单位、农民工属于劳动关系吗

[律师回复] 可以向当地的劳动监察大队反映相关情况

[律师回复] 长期劳动，有工资有保险的，属于劳动合同关系。

[律师回复] 之前出台多项政策，分别是：<br/>第<br/>一，建筑行业实行实名制。建筑行业将全面实行实名制，取消农民工工资发放中间环节，直接将工资发放到农民工本人工资卡上。<br/>第<br/>二，农民工必须持证上岗。讲逐步实行农民工持证上岗制度，其中明确规定，农民工上岗必须持证。同时完善上岗考勤制度，落实上下班时间，每月月底进行核实，本人签字发放工资。<br/>第<br/>三，政府启动信用管理体系。将启动信用管理体系，把建筑企业纳入到征信名单中，一旦该建筑企业出现拖欠工资的情况，不仅要予以处罚，还会将其纳入企业失信黑名单中。在去年11月中旬的时候，京津冀以及周边地区已经实施了停工令。好多农民工都已经提前返乡，至今仍有不少农民工处于待业状态。环境无小事，关系着大家的身体健康问题。国家要在各个方面加强环境治理问题，就连农村的大型养殖户都逃不掉，今年北方地区将继续实施“停工令”，工作不好找，不好做。

[律师回复] 失地农民基本养老保险执行个人缴费、集体补助和政府补贴的原则。1998年12月31日前全部失去土地的失地农民，个人参保和集体补助缴纳当期缴费标准的60、政府补贴40；1999年1月1日以后至试点方案实施以前全部失去土地的失地农民，个人参保和集体补助缴纳当期缴费标准的70，政府补贴30；试点方案实施后全部失去土地的失地农民，个人参保和集体补助缴纳当期缴费标准的80，政府补贴20。年龄不同缴费年限不同与城镇职工基本养老保险统一确定最低缴费年限不同的是，试点方案中，失地农民养老保险参保人缴费年限与参保人年龄有着直接关系，分为3个标准。男60周岁、女55周岁及以下人员参保，最低缴费年限为15年；男60周岁、女55周岁以上至男70周岁、女65周岁人员参保，最低缴费年限以15年计，每增加1周岁减缴1年；男70周岁、女65周岁以上人员参保，最低缴费年限为5年。<br/>扩展资料：失地农民养老保险成为热点问题，对于各地出台的失地养老保险政策，许多农民存在疑问，以下是该政策的相关热点问题解读。<br/>因非依法征地导致失去土地的人员不属于失地农民范围；享有土地承包经营权但所承包土地被其出租、转租者也不属于保障范围；失地农民被录用为国家机关事业单位工作人员，参军入伍后转为军官、享受城镇职工基本养老保险的人员，也不在保障范围。2007年12月18日以前，征地时享有第二轮土地承包权的农村集体经济组织成员，本着自愿的原则，可参照本细则以村（居）为单位，经市农村社会保险经办机构审定后，按参保时当地缴费标准缴纳基本养老保险费，享受相应待遇。被征地农民月缴纳基本养老保险费标准以征地方案批准当日当地城镇居民月最低生活保障标准为准。遵循自愿参保，保障水平与经济社会发展水平相适应，个人、集体共同负担与政府扶助相结合的原则。养老金实行社会化发放，参保人员在到达规定年龄的当月，本人持《被征地农村居民养老保险手册》及公民身份证、银行存折（工行、农行、邮政）到社保处办理相关手续，新参保的村由社保处统一下村发放。<br/>1、退休死亡，由办理人员携带办理人身份证原件、殡仪馆火化发票原件、所在村委会证明（需写明死亡时间和办理人姓名）。<br/>2、在职死亡，由办理人员携带办理人身份证原件、殡仪馆火化发票原件、所在村委会证明、《被征地农村居民养老保险手册》。<br/>3、户籍迁出，由迁出者携带本人身份证原件、《被征地农村居民养老保障手册》、迁出地村委会证明、迁入地派出所户籍证明或户口册。<br/>4、已参加城镇企业职工基本养老保险的，由本人携带《 城镇职工养老保险手册》、身份证原件、《被征地农村居民养老保险手册》办理退还手续。参加被征地农民基本养老保险，且符合办理规定条件的，按以下程序办理参保手续。被征地农民参保应提供以下资料：<br/>（一）由各被征地村（社区）提供征地协议及土地补偿合同；<br/>（二）被征地农民身份证及户口本等证明；<br/>（三）填报的《被征地农民养老保险花名册》、《被征地农民养老保险申请表》及《被征地农民待遇审批表》；<br/>（四）由国土资源部门审核后的《征地情况及保障资金明细表》。经农村养老保险经办机构审核后，发放《被征地农民养老保险手册》或《被征地农民养老保险待遇证》。已经参加城镇职工基本养老保险的被征地农民转入被征地农民养老保险应按照以下程序办理：（一）办理终止城镇企业职工基本养老保险关系手续；（二）本人提出参加被征地农民养老保险的申请；（三）各被征地村（社区）为其办理增员手续；（四）个人补缴被征地农民养老保险费；<br/>（五）市被征地农民养老保险经办机构为其办理参保手续。被征地农民养老保险关系向外省市转移应按照以下程序办理：（一）由本人提出申请并提供转入地社会保险经办机构开具的接收证明；（二）市农村养老保险经办机构应为其办理转移手续，并将其个人帐户本息额转出或一次性退还给本人；（三）终止其被征地农民养老保险关系。参保人员达到享受被征地农民养老保险待遇年龄时，各被征地村（社区）携带参保人员身份证及《被征地农民待遇审批表》，报市劳动保障行政部门审批、核定待遇。

[律师回复] 关于劳务关系合同是不受劳动合同法保护的。　　《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发〔2005〕12号】<br/>一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：<br/>(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；<br/>(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；<br/>(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。<br/>二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：<br/>(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；<br/>(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；<br/>(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；<br/>(四)考勤记录；<br/>(五)其他劳动者的证言等。其中，<br/>(一)、<br/>(三)、<br/>(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。