《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗

[律师回复] 《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规，对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的，由人民政府安排工作；用人单位在同等条件下，优先录用或者聘用退役军人；接收退役士兵的单位裁减人员的，应当优先留用退役士兵；对安排工作的残疾退役士兵，所在单位不得因其残疾与其解除劳动关系或者人事关系；退役士兵服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇；退役士兵到各类用人单位工作的，应当随所在单位参加职工基本医疗保险；退役士兵就业应当随所在单位参加失业保险，其服现役年限视同失业保险缴费年限，并与实际缴费年限合并计算；对用人单位拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的，或者未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的，以及与残疾退役士兵解除劳动关系或者人事关系的，依法给予处分。

[律师回复] 一、军人退役安排方式： 1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。 2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交也可选择计划安置。 3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题)，也可选择计划安置(参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业)。 4、军龄满25年的也可选择退休安置。 5、地方大学入伍在校期间算军龄。 6、2010年开始实施。 二、军人退役安排原则： 1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。 2.军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 3.师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。 4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。 三、自主择业工资待遇： 满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60 满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70 满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80 满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90 满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95 满20年不满25年的军士长，

[律师回复] 士兵退出现役后的安置方式有哪几种答：兵役法第54条规定，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。《退役士兵安置条例》施行前(2011年11月1日以前)入伍、施行以后退出现役士兵可按入伍时的政策执行。
30.符合安排工作条件的退役士兵到安置地民政部门报到后，通常多长时间安排工作答：《退役士兵安置条例》第35条规定，安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
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1.安排工作的退役士兵在待安排工作期间，能否向政府申请生活费答：安排工作的退役士兵在待安排工作期间，由安置地政府按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
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2.安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄答：由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合《退役士兵安置条例》规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

[律师回复] 退伍军人安置工作后由于种种原因下岗后、是不能再次享受民政部门安置政策的。民政部门安置退役军人的法定义务，只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作，并且保证其有三年稳定工作期；稳定工作期内非本人原因（单位改制、倒闭等）的下岗、失业的，才有退回民政部门，民政部门具有重新安置的义务。

[律师回复] 退伍士兵新政策公益性工作是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。 公益性岗位： (一)、社会公共管理类岗位，具体包括专职治安协管、交通协管、社会保障和城镇居民最低生活保障协管、残疾人服务、困难职工帮扶、社会福利服务和社区治安联防协管员等岗位。 (二)、城市社区公益性岗位，具体包括县(区)、乡(镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构，在乡(镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。 (三)、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。

[律师回复] 退伍军人安置工作后由于种种原因下岗后、是不能再次享受民政部门安置政策的。民政部门安置退役军人的法定义务，只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作，并且保证其有三年稳定工作期；稳定工作期内非本人原因（单位改制、倒闭等）的下岗、失业的，才有退回民政部门，民政部门具有重新安置的义务。

[律师回复] 您好，关于退伍军人下岗再次安置有哪些新政策这个问题，我的解答如下, 1.根据《退役士兵安置条例》规定，自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120自主就业的退役士官地方经济补助金在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5。
2、国家寻自主就业的退役士兵在退出现役1年内，可自愿参加一次职业教育或技能培训这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助(特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助)由于服役地区不同，兵种不同(海空军较高)。因此退伍费用差距比较大。范围在两万到五万不等。武警部队二级士官复员可以拿到五万元。
另：这只是一个地方的标准，不同地区的安置费用差异还是挺大的。

[律师回复] 退伍军人安置工作后由于种种原因下岗后、是不能再次享受民政部门安置政策的。民政部门安置退役军人的法定义务，只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作，并且保证其有三年稳定工作期；稳定工作期内非本人原因（单位改制、倒闭等）的下岗、失业的，才有退回民政部门，民政部门具有重新安置的义务。

[律师回复] 1.根据《退役士兵安置条例》规定，自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120;自主就业的退役士官地方经济补助金;在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5。
2、国家寻自主就业的退役士兵在退出现役1年内，可自愿参加一次职业教育或技能培训这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助(特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助)由于服役地区不同，兵种不同(海空军较高)。因此退伍费用差距比较大。 范围在两万到五万不等。武警部队二级士官复员可以拿到五万元。
另：这只是一个地方的标准，不同地区的安置费用差异还是挺大的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 1.根据《退役士兵安置条例》规定，自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120;自主就业的退役士官地方经济补助金;在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5。 2、国家寻自主就业的退役士兵在退出现役1年内，可自愿参加一次职业教育或技能培训这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助(特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助)由于服役地区不同，兵种不同(海空军较高)。因此退伍费用差距比较大。 范围在两万到五万不等。武警部队二级士官复员可以拿到五万元。 另：这只是一个地方的标准，不同地区的安置费用差异还是挺大的。

[律师回复] 退伍军人安置工作后由于种种原因下岗后、是不能再次享受民政部门安置政策的。民政部门安置退役军人的法定义务，只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作，并且保证其有三年稳定工作期；稳定工作期内非本人原因（单位改制、倒闭等）的下岗、失业的，才有退回民政部门，民政部门具有重新安置的义务。

[律师回复]
一、《中华人民共和国兵役法》第五十六条限定：义务兵退出现役后，按照从哪里来、回哪里去的原则，由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置：
（一）家居乡村的义务兵退出现役后，由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活。机关、团体、公司事业单位在乡村招收员工时，在同等要求下，应当优先录取退伍军人。荣获二等功以上奖励的，按照本条第
（二）项限定安排工作。
（二）家居城镇的义务兵退出现役后，由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作，也能够由上一级或者省、自治区、直辖市的人民政府在本地区内统筹安排。机关、团体、公司事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关限定安置退伍军人的义务。入伍前是机关、团体、公司事业单位工人的，应予复工、复职。
（三）城镇退伍军人待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补贴费。
（四）城镇退伍军人自谋职业的，由当地人民政府予以一次性经济补贴，并予以政策上的优惠。
（五）义务兵退出现役后，报考国家公务员、高等院校和中等专业学校，按照有关限定予以优待。
二、士官退役后通常由入伍所在地的县级民政部门安置，也能够由地级市或省级民政部门安置。初级士官（
一、二期）复员后，按照退役义务兵安置政策安置，非农户口入伍的通常作自谋职业安置，政府发给一次性经济补贴，乡下户口入伍的回乡村安置；中级士官（
三、四期）作转业安置（选择复员的除外），能够选择由政府安排工作，也能够选择自谋职业，自谋职业的政府发给一次性经济补贴；高级士官（
一、六期）通常作退休安置（选择转业的除外）。

[律师回复] 退伍军人安置工作后由于种种原因下岗后、是不能再次享受民政部门安置政策的。民政部门安置退役军人的法定义务，只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作，并且保证其有三年稳定工作期；稳定工作期内非本人原因（单位改制、倒闭等）的下岗、失业的，才有退回民政部门，民政部门具有重新安置的义务。

[律师回复] 1.根据《退役士兵安置条例》规定，自主就业的退役义务兵领取的地方经济补助金和其退役时领取的国家退役金之和，应不低于安置地上年度城镇居民人均少支配收入的120;自主就业的退役士官地方经济补助金;在义务兵补助标准的基础上每多服一年增发5。
2、国家寻自主就业的退役士兵在退出现役1年内，可自愿参加一次职业教育或技能培训这是只是退伍补助，不包括其他的一些补助(特区由特区补助、中西部困难地区国家会有困难补助)由于服役地区不同，兵种不同(海空军较高)。因此退伍费用差距比较大。 范围在两万到五万不等。武警部队二级士官复员可以拿到五万元。
另：这只是一个地方的标准，不同地区的安置费用差异还是挺大的。

[律师回复] 新进事业单位的工作人员和城镇工人持续交满6个的时候才能开始享受住房公积金。根据住建部要求，新参加工作的人员交满6个月即可申请解决借贷业务。之前事业单位是不交纳养老和医疗的。不过现在开始需要交纳了，但是是不是跟公司相同，个人拿个人的，公司拿公司的也根据事实上操作情况了。因为政策下来了需要一个执行的经过，公积金是单位与个人分担的。国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例限定，国家建立事业单位工作人员薪水的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提议事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员个人从不交费、退休却拿较高退休金的历史将终结。另外，事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存要求(外省市城镇常住户口工人、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法交纳住房公积金。事业单位公积金为单位与工人各缴一半，但也有不相同的，有单位交的多。要看公积金中心审批后认可单位要怎样交。事业单位为工人缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者花费中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。机关事业单位公积金月缴存基数计量为：任职公务员(含参照)：国标薪水工作性津贴生活性补贴第十三个月薪水事业人员：职位薪水薪级薪水绩效薪水。机关事业单位住房公积金的缴存比例通常为12%，具体能够询问当地的住房公积金管理中心。

[律师回复] 退伍军人安置工作后由于种种原因下岗后、是不能再次享受民政部门安置政策的。民政部门安置退役军人的法定义务，只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作，并且保证其有三年稳定工作期；稳定工作期内非本人原因（单位改制、倒闭等）的下岗、失业的，才有退回民政部门，民政部门具有重新安置的义务。

[律师回复] 退伍军人安置工作后由于种种原因下岗后、是不能再次享受民政部门安置政策的。民政部门安置退役军人的法定义务，只是在退役军人回地方报到后的一年内的安置工作，并且保证其有三年稳定工作期；稳定工作期内非本人原因（单位改制、倒闭等）的下岗、失业的，才有退回民政部门，民政部门具有重新安置的义务。

[律师回复]
1、具有非农业户籍；（有些地区可以允许农业户口）这一点法律哥要给大家特殊说明，公租房是租给没有合适住房的人，农业户籍的人都是有宅基地的，所以也就不符合这项规定。进城务工的农民家庭名下也是有宅基地的，所以在大多数城市，农业户口是无法申请公租房的。
2、上一年度人均年收入3万元及以下；如果单位没有年终奖，按12个月计薪的话，月收入低于2500的人就符合申请条件，个体户也同样，收入低于3万就符合条件。两人申请住房，则共同收入不高于6万元年，以此类推。
3、人均财产在11万元及以下；这里的财产不是指存款，包括机动车、非居住底商、工商注册以及其他所有财产价值总和，低于11万元。也就是说，没有超出自身经济能力的高消费物品。

[律师回复] 您好，据您所述建议您直接咨询当地社会保障部门了解情况，望采纳好评！

[律师回复] 士兵退出现役后的安置方式有哪几种答：兵役法第54条规定，国家建立健全以扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的士兵退出现役安置制度。《退役士兵安置条例》施行前(2011年11月1日以前)入伍、施行以后退出现役士兵可按入伍时的政策执行。
30.符合安排工作条件的退役士兵到安置地民政部门报到后，通常多长时间安排工作答：《退役士兵安置条例》第35条规定，安置地人民政府应当在接收退役士兵的6个月内，完成本年度安排退役士兵工作的任务。
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1.安排工作的退役士兵在待安排工作期间，能否向政府申请生活费答：安排工作的退役士兵在待安排工作期间，由安置地政府按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给生活补助费。
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2.安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄答：由人民政府安排工作的退役士兵，服现役年限和符合《退役士兵安置条例》规定的待安排工作时间计算为工龄，享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。