五级六级工伤鉴定如何进行

最新修订 | 2026-05-07
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王颖律师
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专家导读 五级六级工伤鉴定需先由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请,申请时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。之后,劳动能力鉴定委员会会组织专家根据标准进行鉴定,确定是否为五级或六级工伤及相应待遇。
五级六级工伤鉴定如何进行

在工作中,谁都不想遭遇工伤,但有时候意外就是防不胜防。一旦不幸受了伤,大家最关心的就是自己的伤到底能评上几级工伤,尤其是五级和六级工伤鉴定。这不仅关系到对受伤情况的准确认定,更直接影响到后续的赔偿和待遇。那么,五级六级工伤鉴定到底该如何进行呢?下面就为大家详细解答。

一、申请工伤认定

要进行五级六级工伤鉴定,第一步得先申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

比如小李在工厂工作时手部受伤,工厂就应该在规定时间内向相关部门提出工伤认定申请。申请时,需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料、医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。

二、劳动能力鉴定申请

工伤认定下来后,接下来就可以申请劳动能力鉴定了。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

以小张为例,他在工伤治疗一段时间后,感觉身体恢复得差不多了,但手部功能还是受到了影响,这时他就可以和单位一起向劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时要提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

三、鉴定专家组鉴定

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。专家组会根据工伤职工的伤情,结合相关标准进行综合判断。

例如,在鉴定五级六级工伤时,专家组会考虑职工的器官损伤、功能障碍、医疗依赖程度等多方面因素。像小王工伤后肺部部分切除,专家组就会根据他的具体情况,对照五级六级工伤的标准来确定他的伤残等级

四、得出鉴定结论

劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。这个结论一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起一定时间内作出。如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起一定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

五级六级工伤鉴定完成后,后续还有赔偿等一系列问题。比如赔偿金额怎么计算,赔偿流程是怎样的,用人单位不配合赔偿该怎么办。这些问题处理起来可能会比较复杂,一不小心就可能损害自己的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师,律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验,不会做虚假承诺,也不夸大维权效果,会结合你的具体情况,帮你理清后续流程,保障你的合法权益。

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