做完劳动能力鉴定可以辞职吗

在职场上，不少人因工作受伤，经过治疗后会进行劳动能力鉴定。很多人心里就犯嘀咕了，做完劳动能力鉴定之后，到底能不能辞职呢？这关系到自身的权益和未来的职业规划，毕竟辞职可能会涉及到赔偿、后续保障等一系列问题。要是贸然辞职，会不会影响自己该拿到的赔偿呢？要是不辞职，又可能因为身体原因无法适应原来的工作。所以，这个问题困扰着不少做完劳动能力鉴定的人。

一、做完劳动能力鉴定辞职是否可行

做完劳动能力鉴定后是可以辞职的。从法律层面来说，劳动者有自主选择职业的权利，即使处于工伤康复期间，也不影响其辞职的自由。不过，这其中有个关键问题，就是辞职可能会对工伤赔偿产生影响。比如，在一些地区，工伤职工辞职后，用人单位需要支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金要支付一次性工伤医疗补助金。如果在鉴定结果出来之前就辞职，可能就无法顺利拿到这些赔偿。

二、辞职对工伤赔偿的影响

以小张为例，他在工作中受伤，做完劳动能力鉴定后被评定为九级伤残。如果他选择辞职，按照当地规定，用人单位要支付一定数额的一次性伤残就业补助金，工伤保险基金也会支付一次性工伤医疗补助金。但要是他不辞职，继续留在单位工作，就暂时拿不到这两笔钱。所以，辞职与否直接关系到赔偿的领取时间和金额。而且，不同的伤残等级对应的赔偿标准也不一样，伤残等级越高，赔偿金额通常也越高。

三、辞职前的准备工作

在决定辞职之前，要做好充分的准备。首先，要确保劳动能力鉴定结果已经出来，并且自己清楚了解赔偿的项目和标准。其次，要收集好相关的证据材料，比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。这些材料是申请赔偿的重要依据。另外，最好与用人单位进行沟通，了解单位对于赔偿的态度和流程。如果单位不愿意配合赔偿，要及时采取措施维护自己的权益。

四、申请赔偿的流程

确定辞职后，就可以开始申请赔偿了。第一步，向用人单位提出赔偿申请，提交相关材料。用人单位审核通过后，会按照规定支付一次性伤残就业补助金。第二步，向工伤保险基金申请一次性工伤医疗补助金，需要填写申请表，并提交劳动能力鉴定书、工伤认定决定书等材料。工伤保险基金审核通过后，会将款项支付给职工。整个申请流程可能需要一定的时间，要耐心等待。

做完劳动能力鉴定辞职后，后续可能还会面临一些问题，比如赔偿款项是否按时足额发放，用人单位是否会设置障碍等。要是遇到这些难题，自己处理起来可能会比较棘手。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在维权路上少走弯路。