工伤赔偿纠纷胜诉：劳动者权益获有力维护

然而，公司却将巫先生告上法庭，请求确认与他不存在劳动关系，且无须支付工伤待遇133,706.55元，还要求巫先生承担案件诉讼费用。这可把巫先生愁坏了，自己明明在工作中受了伤，公司却不承认劳动关系，也不想支付赔偿，这可怎么办呢？

这时，巫先生找到了四川鼎仁律师事务所的解正军律师。解正军律师自2019年执业至今，累计承办案件已逾200件，在工伤赔偿等民商事领域有着丰富的经验。他仔细研究了案件，发现相关生效判决已经确认了双方存在事实劳动关系，这是一个关键的证据。

在法庭上，解正军律师为巫先生据理力争。他指出，双方劳动关系已经生效判决确认，劳动关系应于2022年3月23日终止，原告应依法支付工伤待遇，请求维持仲裁裁决结果。

法院经过审理，针对几个关键焦点进行了认定。关于劳动关系，由于生效判决已确认双方在2021年3月3日至6月13日期间存在事实劳动关系，所以对原告主张不存在劳动关系的请求不予支持。对于劳动关系终止时间，结合巫先生的治疗情况及双方未再履行劳动权利义务的事实，认定劳动关系于2022年3月23日终止。在工伤待遇金额方面，法院核算各项费用总计为152,499.55元，但因巫先生未对仲裁裁决提起诉讼，应视为认可仲裁结果，故原告支付金额以仲裁裁决的133,706.55元为限。关于程序衔接，因原告起诉，仲裁裁决未生效，但法院审理以仲裁请求和诉讼请求为限。

最终，法院判决确认原告与被告的劳动关系于2022年3月23日解除，原告于判决生效之日起立即向被告支付工伤待遇赔偿款133,706.55元，驳回原告的其他诉讼请求，案件受理费10元，减半收取5元，由原告负担。

通过这个案例，大家要知道，在工作中如果不幸受伤，一定要及时收集相关证据，确认劳动关系。要是遇到用人单位耍赖，不承认劳动关系或者不支付赔偿，不要害怕，及时寻求专业律师的帮助，用法律武器维护自己的合法权益。

解正军律师执业多年，承办过众多案件，在工伤赔偿领域有着突出的专业能力。在本案中，他凭借专业的法律知识和丰富的办案经验，成功为巫先生争取到了应有的工伤赔偿，维护了劳动者的合法权益。他以客户权益为中心，专注细节，力求通过专业、高效的法律服务实现当事人合法权益的最大化，值得大家信赖。