26万余元劳务受害索赔，谢思律师精准维权助事人获赔12万余元

黄某受某船舶工程公司雇佣，从事焊接工作。在某船舶修造公司的场地作业时，由于现场操作意外，黄某的手指受伤。经专业鉴定，黄某的伤势构成十级伤残。黄某就医疗费、残疾赔偿金、误工费等损失，向两家公司主张赔偿，总索赔金额高达26万余元。在案件审理过程中，被告方申请重新鉴定，并且对责任承担、赔偿金额提出了多项抗辩。谢思律师作为黄某的委托诉讼代理人，全程参与了案件诉讼、证据梳理与庭审辩论。

律师的核心论证

被告方提出，某船舶修造公司认为自身无过错，不应承担责任；某船舶工程公司则称已经尽到了安全保障义务，黄某自身也有一定责任，且对赔偿金额的计算提出异议。

谢思律师进行了有力的法律反击：

1.责任认定方面：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，雇主对雇员在工作过程中负有安全保障义务。某船舶工程公司作为黄某的雇主，没有提供足够安全的工作环境和必要的防护措施，导致黄某受伤，明显未尽到充分的安全保障义务，应当承担主要责任。

2.赔偿金额方面：黄某的各项损失，包括医疗费、残疾赔偿金、误工费等，都是有明确法律依据和相关证据支持的。残疾赔偿金按照伤残等级和当地的标准进行计算，误工费根据黄某的误工时间和收入状况确定。这些赔偿项目都是合理合法的。

3.法律适用方面：某船舶修造公司虽然提供了作业场地，但如果其在场地管理等方面不存在过错，确实无需承担赔偿责任。而黄某自身在作业过程中如果存在一定的疏忽，但这并不足以减轻某船舶工程公司的主要责任。综合来看，某船舶工程公司构成了对黄某的侵权，应当承担相应的赔偿责任。

最终的法律结论是，某船舶工程公司构成侵权，应承担主要赔偿责任，黄某因自身未尽审慎注意义务自负部分责任。

仲裁/判决结果

某中级人民法院经审理后认定，某船舶工程公司作为雇主未尽到充分安全保障义务，承担70%的赔偿责任；某船舶修造公司无过错不承担责任；黄某自身未尽审慎注意义务自负30%的责任。法院最终核定黄某的合理损失为24万余元，扣除被告垫付的费用后，判决某船舶工程公司向黄某支付赔偿款126701.30元，案件受理费、保全费由被告方承担主要部分。法院驳回了被告方的其他抗辩。

行业启示与律所价值

在劳务关系中，企业常见的错误认知是认为只要员工自身有一定过错，企业就可以减轻甚至免除赔偿责任。然而，本案确立的裁判规则是，雇主对雇员的安全保障义务是法定的，不能因为员工的轻微过错而免除。这对用人单位是一个警示，企业必须为员工提供安全的工作环境和必要的防护措施，否则将承担相应的法律责任。对于劳动者来说，当自身权益受到侵害时，要及时收集证据，通过法律途径维护自己的合法权益。

谢思律师在该类案件中展现出了极高的专业价值。在证据组织方面，他帮助黄某收集、整理了大量与受伤事实、损失情况相关的证据，为案件的胜诉奠定了坚实的基础。在法律定性上，他准确地依据相关法律法规，明确了各方的责任，为赔偿金额的确定提供了有力的法律支持。在庭审策略上，他针对被告方的抗辩，逐一进行反驳，有效维护了黄某的合法权益。26万余元的索赔诉求，最终获赔12万余元，这不仅仅是数字的胜利，更是法律公正的体现，彰显了谢思律师在专业领域的卓越能力和为当事人负责的态度。