丧葬费抚恤金最新规定如何计算

[律师回复] 你好，关于企业丧葬费抚恤金最新规定的问题，各省、市、自治区标准略有不同，但大体差不多，具体咨询所在社保部门。比如河南省，根据《河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇等问题的通知》（豫劳社养老[2007]36号），具体标准、对象和支付渠道如下：<br/>一、丧葬补助费<br/>在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。<br/>二、一次性抚恤金<br/>在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。<br/>三、遗属生活补助费<br/>从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。<br/>职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。<br/>四、供养直系亲属丧葬补助费<br/>在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。<br/>五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：<br/>（一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。<br/>（二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。<br/>1、完全丧失劳动能力的；<br/>2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；<br/>3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；<br/>4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；<br/>5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；<br/>6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；<br/>7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。<br/>（三）领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：<br/>1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；<br/>2、就业或参军的；<br/>3、因病非因工死亡职工配偶再婚的；<br/>4、被他人或组织收养的；<br/>5、死亡的。<br/>（四）领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。<br/>六、支付渠道<br/>本通知规定的各项待遇由原支付渠道支付。<br/>七、其他<br/>本通知规定适用于城镇各类企业及其职工。按照国家和我省有关规定由企业基本养老保险统筹基金支付养老金的离退休人员适用本通知。<br/>退职人员只享受本通知第一条规定的丧葬补助费。<br/>本通知从2007年7月1日起执行。其中离休干部一次性抚恤金调整时间按机关离休干部调整时间执行。<br/>本通知内容由省劳动和社会保障厅负责解释并组织实施。

[律师回复] 丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。<br/>丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月<br/>值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。<br/>法律依据<br/>最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》<br/>第27条：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。<br/>由此看来，关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>一、遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明，遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证)，交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。<br/>　　国家机关和事业单位(企业参照执行)的退休人员病逝后，国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的，一次性抚恤金为80个月基本退休费;因公牺牲的，为40个月;病故的，为20个月。<br/>　　还有丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。<br/>　　不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。<br/>　　注意了，抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费，不是指工资卡上的退休费!别只顾盯着一次性抚恤金和丧葬费，对某些家庭来说重点是办理死者遗属生活困难补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。<br/>　　<br/>二、法律依据：<br/>　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》<br/>　　第27条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

[律师回复] 您好，关于江苏省丧葬费抚恤金最新规定这个问题，我的解答如下, <br/>一、遗属领取丧葬费需要带死者的遗体火化证明，遗属和死者关系的证明或证件(一般为户口薄或结婚证)，交给死者原单位人事部门，原单位会为遗属到当地人事局工资管理部门或社保局填表盖章送批。<br/>　　国家机关和事业单位(企业参照执行)的退休人员病逝后，国家抚恤金最新标准为:死后评为烈士的，一次性抚恤金为80个月基本退休费;因公牺牲的，为40个月;病故的，为20个月。<br/>　　还有丧葬费，各地标准不同，一般是一次性补助3个月基本退休费。<br/>　　不过有的地方为了推行殡葬改革，需要提供火化证明才能申领丧葬费。<br/>　　注意了，抚恤金和丧葬费的计算基数是基本退休费，不是指工资卡上的退休费!别只顾盯着一次性抚恤金和丧葬费，对某些家庭来说重点是办理死者遗属生活困难补助.这个遗属是指死者供养的直系亲属,包括:死者的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。<br/>　　<br/>二、法律依据：<br/>　　最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》<br/>　　第27条丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

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