我国年满17岁算童工吗?

最新修订 | 2024-09-15
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孟理昕律师
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专家导读 不算童工,第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工。童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

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如果年满17岁算童工吗?

不算童工,第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。童工是指年龄未满16周岁,与单位或者组织形成劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准给予处罚,并吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记。单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或造成童工死亡或严重伤残的,依法追究刑事责任。劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关工作人员玩忽职守滥用职权,构成犯罪的,也将依法追究其刑事责任。

为什么有那么多童工

为什么童工要成为童工?一个直观的感受是:因为穷。大家都知道,童工往往来自于中国的穷乡僻壤,不过很多人并不知道童工的家乡到底穷到什么地步。外出打工是贫困地区人民能看到的最后一线希望。前几年,全中国农民工人均月收入达到了一定的收入水平。如果在富裕的地区打工,还能赚得更多一些。除掉月生活消费支出,那么前往富裕的地区的农民工平均每月最多有可能存下2000元左右的钱。对于那些初出茅庐的农民工,这可能是他们第一次体会到中国经济发展带来的好处。

低技能童工的工资肯定没法和农民工相提并论,要大打折扣,而且我们也找不到童工工资的官方数据,但从调查报道来看,许多童工的工资至少达到了2000元左右的水准,很多孩子这辈子都没见过这么多钱。在媒体报道中,这些原本应该坐在教室里,和老师同学在一起的孩子,之所以过早地走入成人职场,原因归结于“家长没有法律意识,一些地方的劳动保障监察机构对童工现象缺乏常态化的执法监察”。这些固然是童工现象持续至今的重要原因,现在看来,这些并非根本原因。而根本原因是什么,是什么造成孩子不能、不想继续读书,是什么造成孩子父母不劝阻甚至支持乃至鼓励孩子走出学校、走向社会?这值得我们深思。关注童工,当然有必要关注有关部门对未成年人合法权益的保障情况,也有必要关注劳动监管部门的执法情况。同时,我们也注意到,较此前相比,童工现象在减少,目前工作薄弱的地方,往往是经济相对落后、教育相对落后的地方。

我国因为很多地区的发展不平衡导致很多家庭还是生活比较拮据,因此对于孩子的教育不是很重视,这就导致很多未成年人步入社会工作,按照我国的相关法规,如果未满十六周岁就是童工,雇佣童工是要承担法律责任,而十七岁是不属于童工。

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在我国规定17岁算童工么
《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。因此17岁不算童工。
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我国年满17岁算童工吗?
10w+浏览2024-02-24
在我国到了17岁属于童工吗
很多处于上学阶段的孩子可能没有办法体会到,如果错过了这一最美好的成长时期将来在自己的人生当中是属于一种无法弥补的遗憾的。况且现在劳动关系当中,对于劳动者本身各种技能的要求已经越来越高,太早到社会上打工可以说是百害无一利。可能有些小孩自己也是比较担心在我国到了17岁属于童工吗?
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不满17岁的儿童是雇佣童工吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【网友咨询】 我是一家企业的法人代表。我的一个朋友想让他未满16周岁的儿子到我单位工作。我听说法律规定用人单位不得使用童工,现在我比较矛盾,也比较担心,因为朋友面子不好驳,可法律更不能违反。所以我想知道如果我录用了这个童工违法吗? 【律师解答】 首先需要明确童工的概念。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工,《劳动法》称之为未成年工。任何用人单位违反国家规定使用童工都属于非法用工。《禁止使用童工规定》规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 《未成年人保护法》规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。而用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,因此你不用担心。但你应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。比如,《劳动法》规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,且用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《未成年人保护法》也规定:任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
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满17岁算不算童工
10w+浏览2024-10-21
我国规定不满多少岁算童工?
不满16周岁就属于童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。
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满17周岁算不算童工
10w+浏览2024-11-29
我国的童工是指未满多少岁?
我国的童工是指未满十六周岁。在我国的劳动关系的认定中,我国的童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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我年满17岁,虚岁18是童工吗?打工犯法吗?
[律师回复] 气镐。年满17岁、捣固机;(十<br/>五)使用凿岩机,就不属于违法。”你属于未成年工、铆钉机:“未成年工是指年满十六周岁;<br/>(十)工作场所接触放射性物质的作业、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)、涵洞,未满十八周岁的劳动者;<br/>(八)矿山井下及矿山地面采石作业依照中国《劳动法》定义,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年;(十<br/>三)潜水,间断负重每次超过二十五公斤的作业、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业:<br/>(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中<br/>第一级以上的接尘作业。同时根据该规定;(十<br/>一)有易燃易爆,童工是指未满16周岁;<br/>(四)《冷水作业分级》国家标准中<br/>第二级以上的冷水作业;<br/>(七)《体力劳动强度分级》国家标准中<br/>第四级体力劳动强度的作业;(十<br/>二)地质勘探和资源勘探的野外作业、电锤的作业;<br/>(二)《有毒作业分级》国家标准中<br/>第一级以上的有毒作业、气铲,你只要不从事上述工种的、儿童;<br/>(五)《高温作业分级》国家标准中<br/>第以上的高温作业;<br/>(六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业。但根据《未成年工特殊保护规定》<br/>第二条、流放及守林作业;(十<br/>四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤;(十<br/>六)工作中需要长时间保持低头:“<br/>第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动,虚岁18不是法律意义上的童工、上举;(十<br/>七)锅炉司炉;<br/>(九)森林业中的伐木;<br/>(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业、弯腰。”之规定
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年满17岁算童工吗
10w+浏览2024-10-03
在我国满了16周岁不满18周岁的算童工吗
如果不是因为家里面贫穷或者父母本身存在问题的话,那绝大多数的父母是不会让自己的孩子太早就去参加工作的,当然还有一些童工实际上可能就是在整个成长的过程当中缺乏关爱和教育。有人对于童工简单的理解成未成年都是属于童工的范围,所以小编要普及的一个法律常识就是满了16周岁不满18周岁的算童工吗?
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劳动纠纷
我年满17岁,虚岁18是童工吗?打工犯法吗?
[律师回复] 气镐。年满17岁、捣固机;(十<br/>五)使用凿岩机,就不属于违法。”你属于未成年工、铆钉机:“未成年工是指年满十六周岁;<br/>(十)工作场所接触放射性物质的作业、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者)、涵洞,未满十八周岁的劳动者;<br/>(八)矿山井下及矿山地面采石作业依照中国《劳动法》定义,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年;(十<br/>三)潜水,间断负重每次超过二十五公斤的作业、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业:<br/>(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中<br/>第一级以上的接尘作业。同时根据该规定;(十<br/>一)有易燃易爆,童工是指未满16周岁;<br/>(四)《冷水作业分级》国家标准中<br/>第二级以上的冷水作业;<br/>(七)《体力劳动强度分级》国家标准中<br/>第四级体力劳动强度的作业;(十<br/>二)地质勘探和资源勘探的野外作业、电锤的作业;<br/>(二)《有毒作业分级》国家标准中<br/>第一级以上的有毒作业、气铲,你只要不从事上述工种的、儿童;<br/>(五)《高温作业分级》国家标准中<br/>第以上的高温作业;<br/>(六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业。但根据《未成年工特殊保护规定》<br/>第二条、流放及守林作业;(十<br/>四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤;(十<br/>六)工作中需要长时间保持低头:“<br/>第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动,虚岁18不是法律意义上的童工、上举;(十<br/>七)锅炉司炉;<br/>(九)森林业中的伐木;<br/>(三)《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业、弯腰。”之规定
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我17岁,算童工吗
10w+浏览2023-09-02
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