劳动纠纷 法律问答
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多家银行起诉只有工资如何执行[律师回复] 若多家银行纷纷起诉，而被执行人仅存工资可用于执行，一般会依据各债权的比例来进行分配。 首先，法院会对被执行人的工资收入采取查封、冻结等一系列措施。在执行的过程里，会特意留出被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。 接着，把剩余的工资收入按照各债权的金额比例进行划分，依次去清偿各银行的债务。比如说，要是总债务是 100 万，其中甲银行的债权是 40 万，乙银行的债权是 60 万，而被执行人的工资每月能执行 3 万，扣除必需生活费用后还剩 2 万，那甲银行就能获得 0.8 万（40 万除以 100 万再乘以 2 万），乙银行则能获得 1.2 万（60 万除以 100 万乘以 2 万），就这样一直到各债权全部清偿完或者被执行人的工资执行完毕为止。5解答 3.8w浏览
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离职后拖欠工资如何要求赔偿[律师回复] 要是离职之后碰到了拖欠工资的情况，那就可以用这些办法来要求赔偿。 第一步，跟用人单位好好商量商量，把拖欠工资的缘由以及还款的安排都弄清楚。要是商量不好，就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会让用人单位在规定的时间内把工资给结了。要是用人单位还是没给钱，劳动者就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让用人单位把拖欠的工资和经济补偿都给支付了。在申请仲裁的时候，得提供劳动合同、工资支付的凭证之类的相关证据。仲裁裁决下来之后，如果用人单位不执行裁决，劳动者就可以向法院申请强制执行。这里要注意，劳动仲裁是有时间限制的，通常是一年，从当事人知道或者应当知道自己的权利被侵害那天开始算。5解答 4.8w浏览
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农民工没有合同怎么讨工资[律师回复] 1. 收集证据： 要收集能证明劳动关系的证据，如工资条（有工资数额）、工作证（证明在单位工作）、考勤记录（显示上下班时间），工友作证也可。 2. 协商解决： 找用人单位协商结薪，注意保留协商过程证据，以备后续可能用到。 3. 投诉处理： 协商无果时，向当地劳动监察部门投诉，其会调查核实并责令用人单位支付工资。 4. 申请仲裁： 投诉未解决可申请劳动仲裁，提交相关证据，仲裁委员会依法审理并作出有法律效力的裁决，用人单位需履行。 5. 提起诉讼： 若对仲裁裁决不满意，可向法院提起诉讼。 6. 积极维权： 农民工应积极主动采取措施，维护自身合法权益。5解答 3.4w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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