工伤赔偿 法律问答
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工地没有交社保工伤怎么赔偿的[律师回复] （一）工伤认定方面： 当工地未交社保发生工伤时，工伤认定是很重要的第一步。用人单位应当在事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有按规定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织在1年内是可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。在申请时，要准备好相关的材料，比如劳动合同（如果没有劳动合同，可能需要先确定劳动关系）、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等。 （二）费用承担方面： 一旦认定为工伤，本来应该由工伤保险基金支付的那些费用，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，现在就都得由用人单位来承担了。因为用人单位没有依法给职工交社保，所以这部分责任就落到了用人单位身上。 （三）赔偿项目及纠纷解决方面： 对于一次性伤残补助金等赔偿项目，要按照工伤赔偿标准由用人单位支付。要是用人单位拒绝赔偿，工伤职工可以向劳动仲裁机构提起仲裁。在仲裁时，要清楚地陈述自己的诉求和相关事实，提供充分的证据。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4.9w浏览
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工伤十级社保赔偿打到哪里[律师回复] 工伤十级社保赔偿通常会打到单位账户，这是基于单位在工伤认定及赔偿程序中所承担的责任和角色。 1. 正常赔偿流程下，社保赔偿到单位账户，这是符合相关程序规定的，单位在其中起到衔接作用，确保赔偿流程顺利进行。 2. 职工与单位解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金由单位支付，一次性工伤医疗补助金虽由工伤保险基金支付，但也先到单位账户再转交职工。这种安排旨在保证赔偿发放的有序性。 为避免单位克扣、拖延支付赔偿款的情况，职工应注意保留相关证据，如赔偿支付记录、与单位沟通的凭证等。一旦出现问题，要及时通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益，要求单位支付应得赔偿款。5解答 4.5w浏览
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工地上摔断了手怎么赔钱[律师回复] 确定是劳动关系还是雇佣关系至关重要，关系到后续赔偿途径和责任承担主体。 1. 若为劳动关系且属于工伤：首先要进行工伤认定，用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门申请，若未申请，工伤职工或近亲属可在1年内申请。认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级，再根据等级计算赔偿数额，赔偿项目多样，多数费用由工伤保险基金支付，部分由用人单位支付。 2. 若为雇佣关系：可依据民法典侵权编要求雇主承担赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费等。 建议劳动者或家属及时收集相关证据，如劳动合同、工作证、工资条等证明劳动关系或雇佣关系的材料，以便顺利申请赔偿，维护自身合法权益。5解答 4.8w浏览
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在店子上班期间住院算工伤吗[律师回复] （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害而住院的情况，通常属于工伤。例如在店子工作时被重物砸伤，这种情形下，伤害是在工作时间和工作场所发生的，且直接源于工作原因，所以一般可认定为工伤。 （二）在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害而住院的，也算工伤。比如开店前整理货架受伤，整理货架是开店营业前的准备工作，和工作相关，即便不在正式工作时间内，也可认定为工伤。 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害住院的，同样属于工伤。比如员工在履行工作职责时，遭到他人无端暴力攻击导致受伤住院，这种情况符合工伤认定条件。 （四）自身疾病导致住院的，一般不算工伤。但如果是在工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则视同工伤。比如员工在工作时突然心脏病发作，若当场死亡或者在48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。5解答 4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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