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教育机构没签协议好退费吗[律师回复] 在未签署相关协议的前提下，退学费事宜的是否可行则应具体问题具体分析。通常而言，若您能够证明您与该教育机构之间确实存在实质性的教育培训服务关系，并且具备足够的正当、合理的理由申请退学费，那么这样的退款要求是具有可行性的。例如，您可以提供付款书面凭证、课程时间表以及与机构工作人员的聊天记录等翔实证据。然而，当教育机构出现未能按约提供服务或所提供服务的品质明显低于标准的情况时，您要求退款的诉求将更容易获得法律支持。然而，倘若您仅因个人原因不愿继续接受教育培训服务，而教育机构也能够证明他们已经为您的课程进行了充分的前期筹备并因此付出了相应的成本，此时，退学费恐怕将遭遇现实困难，而且有可能无法全部退还。综上所述，关于退学费事宜的处理，需要综合考虑诸多复杂因素才能做出准确判断。4解答 5w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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