工伤赔偿 法律问答
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工伤评残是单位去评吗[律师回复] 法律分析： （1）用人单位申请：在职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时，用人单位可向劳动能力鉴定委员会提出工伤评残申请，这是较为常见的做法。 （2）职工或近亲属申请：若职工认为自身伤情符合评残条件，而单位未及时申请，职工本人或者其近亲属可在规定期限内自行申请。 （3）工会组织申请：工会组织在符合法定情形下，能够代表工伤职工申请劳动能力鉴定。申请时要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料，劳动能力鉴定委员会会依规评残。 提醒： 不同主体申请工伤评残时要注意材料准备齐全且在规定期限内申请，若对评残流程或结果有疑问，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 3.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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