建设工程纠纷 法律问答
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西青区-杨君...律师15分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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可以邀请招标的情形有哪些[律师回复] 结论：技术复杂、有特殊要求或受自然环境限制致少量潜在投标人可选，以及公开招标费用占项目合同金额比例过大时可邀请招标，且招标人需向三个以上符合条件的特定对象发投标邀请书。 法律解析：按照相关法规，当招标项目存在技术复杂、特殊要求或受自然环境限制等情况，使得潜在投标人数量有限，如专业性强的科研项目，掌握技术的企业少，此时邀请招标能更高效地找到合适的投标者。若公开招标的组织成本与项目合同金额相比过高，采用邀请招标也是合理选择。同时，为保证竞争的充分性，招标人采用邀请招标时，需向三个以上具备承担项目能力、资信良好的特定法人或其他组织发出投标邀请书。如果在招标过程中遇到任何法律方面的疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保招标活动合法合规。平台专业咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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