诉讼仲裁 法律问答
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经济仲裁多久出结果有效[律师回复] （一）了解仲裁机构规则：在进行仲裁前，务必清楚所选仲裁机构对于审理期限等相关规定，提前做好时间规划。 （二）关注仲裁进度：在仲裁过程中，及时与仲裁机构沟通，了解案件进展，确保在规定时间内推动案件解决。 （三）重视裁决履行：若自己是胜诉方，要关注对方履行情况；若自己是败诉方，应积极履行义务，避免被强制执行带来不良后果。 （四）谨慎行使异议权利：若对裁决结果有异议，要仔细研究法定情形，严格按照法定程序申请撤销或不予执行。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第五十七条规定，裁决书自作出之日起发生法律效力 。这表明仲裁裁决的生效不以其他因素决定，自作出那一刻就具备法律效力。唐山法务
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合同仲裁书过了15天还能起诉吗[律师回复] （一）对于商事合同纠纷，既然选择仲裁且裁决已作出并生效，就应尊重仲裁结果，不能再试图向法院起诉。要积极履行裁决确定的义务，若对方不履行，可依据生效裁决申请强制执行。 （二）劳动争议仲裁中，劳动者若对非一裁终局的裁决不服，务必在收到裁决书 15 日内及时向法院起诉，注意留存好相关证据材料。 （三）若超过 15 天，只有在有证据证明仲裁裁决存在法定撤销情形时，才可以向仲裁委所在地中级法院申请撤销。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第五十条规定，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力 。河北法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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