土地房产 法律问答
124.6
万
解答量
1749
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
租户提前退房，违约金最高标准是多少[律师回复] 租户提前退房构成违约，需承担违约责任，违约金数额要结合合同约定和实际损失合理确定。 若租赁合同约定了违约金，应按合同执行。不过当约定的违约金过分高于造成的损失时，当事人可请求法院或仲裁机构适当减少，判断“过分高于”一般以实际损失的百分之三十为参考。 若合同未约定违约金，房东可要求租户赔偿实际损失，像寻找新租户期间的空租期租金损失等。 为避免纠纷，建议在签订租赁合同时明确约定提前退房的违约金条款，且约定要合理。租户提前退房时应及时与房东沟通，尽量减少房东的损失。房东在租户提前退房后，也应积极寻找新租户，防止损失扩大。唐山法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·房产纠纷
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询房产纠纷的法律问题
一键咨询
176****9461
155****3536
150****4945
