工伤赔偿 法律问答
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个体工伤私营单位怎么赔偿[律师回复] 个体工商户雇工工伤，雇主应依法赔偿。雇主需先在事故伤害发生之日起 30 日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属等可在 1 年内自行申请。认定工伤后，要做劳动能力鉴定确定伤残等级。 赔偿项目根据伤残情况而定，包含医疗和康复费用、住院伙食补助费等，造成伤残的还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。若单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，单位承担所有应由工伤保险基金支付的费用。 解决措施和建议如下： 1. 雇主应及时申请工伤认定，积极配合鉴定流程，依法履行赔偿责任。 2. 未缴纳工伤保险的单位，应尽快补缴，降低自身风险。 3. 工伤职工在单位拒不支付赔偿时，及时通过劳动仲裁或诉讼维权。律图河北
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工伤伤残等级评定费用由谁付[律师回复] 1. 工伤伤残等级评定费用支付依据鉴定性质和结果而定。经认定为工伤，初次鉴定费用，参保的由工伤保险基金支付，未参保的由用人单位承担。 2. 若申请再次鉴定，结论维持原结论，费用由申请人承担；结论有变化，由工伤保险基金支付。例如，工伤职工申请再次鉴定，结果和初次一致，费用自己出；若结果改变，由工伤保险基金支付。 3. 因伤情变化申请复查鉴定，结论无变化申请人承担费用；有变化则由工伤保险基金支付。比如伤者申请复查，伤情无新变化，费用自付；有新变化则由工伤保险基金承担。 4. 建议用人单位积极为员工参保，降低自身风险。工伤职工及近亲属申请鉴定时应了解相关规定，合理维权。律图承德
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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