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双方都侵犯了肖像权怎么处理好[律师回复] 1. 当双方都侵犯了肖像权，就得逐个去认定他们各自的侵权行为以及所导致的损害后果哦。 2. 通常来讲，双方得承担停止侵权行为、消除不良影响、赔礼道歉等这类民事责任呢。要是给对方造成了财产损失，那肯定得赔偿损失啦。 3. 双方有机会通过相互协商来达成和解呢，把各自的责任范围以及赔偿方式都明确清楚，这样就能避免后续更多的法律纠纷啦。 4. 要是协商没法达成一致，那任何一方都可以向法院提起诉讼哟，然后由法院依据具体的情况作出判决，把双方的侵权责任以及赔偿金额等都确定好。 5. 在诉讼进行的时候，双方得积极配合法院的调查和审理工作呀，得提供相关的证据来证明自己的主张以及对方的侵权行为呢。唐山法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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