婚姻家庭 法律问答
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竞秀区-刘同...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
竞秀区-左敬...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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再婚登记办理需要用到什么手续材料[律师回复] 再婚登记和初婚登记手续差不多，但要额外提供证明婚姻状况的材料。 办理再婚登记时，男女双方要一起到一方常住户口所在地的婚姻登记机关提出申请。需要携带的材料包括：一是双方本人的户口簿和身份证；二是本人无配偶，且与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 如果是离婚后再婚，得提供离婚证、离婚判决书或者离婚调解书；要是丧偶后再婚，则需提供前配偶的死亡证明。 婚姻登记机关会审查双方提交的材料，对于符合结婚条件的，就会予以登记，并发给结婚证。 建议大家在办理再婚登记前，仔细准备好所需材料，避免因材料不全影响登记。要是对具体所需材料有疑问，可提前咨询当地婚姻登记机关，这样能让办理过程更顺利。律图张家口
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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