劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁之后是否能申请补偿金[律师回复] 1、劳动仲裁之后能不能申请补偿金，得看具体情况。要是在劳动仲裁里，劳动者提出了经济补偿金的要求，并且仲裁结果支持了这个请求，那劳动者就能按照仲裁的决定拿到相应的经济补偿金。一般来说，用人单位在一些特定情况下要给劳动者支付经济补偿金，比如没给劳动者依法缴纳社保，或者主动提出和劳动者协商一致解除劳动合同等。 2、要是劳动仲裁的时候没提到经济补偿金的事儿，劳动者可以看看自己符不符合拿经济补偿金的条件。要是符合，就可以另外申请劳动仲裁来要这笔钱。不过得注意仲裁时效，要在规定时间内去申请。 3、要是劳动仲裁已经对经济补偿金做出了裁决，有一方对这个裁决不满意，能在规定时间内向法院起诉。 劳动仲裁后能不能申请补偿金，主要看是不是符合法定的支付情况，还有仲裁的结果。劳动者得根据自己的实际情况，准确判断，通过合法的方式来维护自己的权益。律图临汾
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拒绝劳动仲裁后法院怎么判[律师回复] 劳动纠纷发生后，很多人会疑惑劳动仲裁后一方不服起诉，法院会怎么判。其实，劳动争议得先经过仲裁前置程序，对仲裁结果不服，能在规定时间去法院起诉。 要是用人单位有证据表明仲裁裁决存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等情况，可向中级法院申请撤销裁决。法院审查后，会裁定撤销或驳回申请。 而当事人到基层法院起诉的案件，法院会全面审查双方证据。比如判断劳动关系是否成立、单位有无违法行为、劳动者诉求是否合理等。要是劳动者认为单位违法解除劳动合同，要求支付赔偿金，法院就会审查解除合同是否合法，若违法就会判单位支付赔偿金。要是劳动者主张加班费，法院会根据工作时间记录等证据，判断有没有加班事实，以及加班费算得对不对。 所以，在劳动纠纷里，法院判决都是依据事实和法律来的。大家遇到这类问题，要注意收集好证据，按法律程序来维护自己权益。大同法务
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律师说法·劳动纠纷
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遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
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公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
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家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
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