劳动纠纷 法律问答
112.7
万
解答量
1641
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务与承揽关系责任如何划分[律师回复] 1.劳务关系和承揽关系在侵权责任承担上有明显区别。劳务关系中，接受劳务方通常对提供劳务方因劳务造成他人损害担责，可向有故意或重大过失的提供劳务方追偿；提供劳务方因劳务受损，按双方过错担责。承揽关系里，定作人一般不对承揽人造成的第三人或自身损害担责，仅在定作、指示或选任有过错时担责。 2.区分二者关键看是侧重劳务提供过程还是工作成果交付。准确判定关系性质对责任划分至关重要。 解决措施和建议： 1.当事人在建立合作时，明确合同关系性质，签订详细合同。 2.接受劳务方或定作人加强监督管理，降低风险。 3.发生纠纷时，及时收集证据，通过合法途径解决。律图吕梁
5解答 4.4w浏览 -
临时工没有签劳动协议发生人身意外怎么赔偿[律师回复] 临时工即使未签订劳动协议，与用人单位形成事实劳动关系，工作中发生人身意外可按工伤处理。这符合法律保障劳动者权益的原则，能让临时工在遭遇意外时获得应有的补偿。 1.按工伤处理需先证明事实劳动关系，可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等完成。之后在规定时间申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等；因工死亡的，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2.若认定为劳务关系，提供劳务一方受损害，双方按各自过错担责。协商不成，可通过劳动仲裁或民事诉讼解决。 建议劳动者增强法律意识，及时收集证明劳动关系的证据；用人单位规范用工，依法保障临时工权益，减少纠纷发生。大同法务
5解答 4.5w浏览 -
包工头已垫付的资金如何追讨[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是追讨垫付资金的基础，转账记录、发票等能直接证明资金流向和用途，合同可明确双方权利义务，聊天记录则能反映当时的沟通情况，这些证据能为后续追讨提供有力支撑。 （2）依据合同约定追讨资金是合理合法的方式，合同中关于资金垫付和返还的条款是双方的约定，责任方应按此履行。 （3）协商解决以书面函件形式进行，能清晰表达诉求和期限，便于留存证据。第三方调解可借助专业机构的力量，促进双方达成和解。 （4）法律途径是最后的保障，向法院起诉需准备充分的材料，胜诉后申请强制执行可确保权益得到实现。 提醒： 收集证据要注意完整性和真实性，法律程序较为复杂，不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。律图吕梁
5解答 3.3w浏览
-
私人用人单位无故辞退怎么办[律师回复] 1.私人用人单位无故辞退劳动者，劳动者有权依法维护自身权益。无故辞退属于违法行为，劳动者可获得相应赔偿。 2.具体解决措施如下： -先与单位协商，要求单位说明辞退理由并支付违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 -若协商不成，收集能证明劳动关系及被无故辞退的证据，如劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等。 -向劳动监察部门投诉，由其责令单位改正。 -也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付赔偿金或恢复劳动关系。 -对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。大同法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
阴阳合同可以让阴阳合同无效吗阴阳合同中，阳合同通常无效，因为它是双方虚假意思表示，依据《民法典》，以虚假意思表示实施的民事法律行为无效。阴合同效力需具体判断，若为双方真实意思表示，且不违法违规、不违背公序良俗则有效，反之无效。如房屋买卖中避税的低价阳合同无效，真实交易价的阴合同若无违法则有效。发现其损害他人利益可诉讼认定效力。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
以付款作为合同生效条件是否是可行的以付款作为合同生效条件可行。法律规定民事法律行为可附条件，合同作为其中一种，当事人能约定以付款为生效条件。双方明确此约定后有法律约束力，付款条件未成就，合同成立未生效，双方不受权利义务约束；付款完成条件成就，合同生效，双方按约履行义务。所附条件要合法合规、符合公序良俗。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
妻子代签的合同会有效吗妻子代签的合同是否有效需分情况判断。若有丈夫明确的书面或口头授权，属有权代理，合同一般有效，如丈夫出具委托书让妻子代签购房合同。若没有授权但构成表见代理，合同也可能有效，像以往交易中丈夫都认可妻子代签。若无授权且不构成表见代理，属无权代理，合同效力待定，需看丈夫是否追认。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
188****5421
136****8483
130****5703
