工伤赔偿 法律问答
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雇佣人员致他人受伤如何赔偿[律师回复] 1. 要是雇员在干雇佣活动的时候让别人受伤了，一般得由雇主来承担赔偿责任。等雇主赔完之后呢，如果雇员是故意或者有重大过失的，雇主可以向雇员追讨赔偿。 2. 赔偿的范围有不少，像医疗费、护理费、交通费、营养费，还有住院伙食补助费这些为了治疗和康复花出去的合理费用，另外还有因为误工而减少的收入等等。 3. 要是雇员是故意或者因为重大过失把别人弄伤了，雇主承担赔偿责任以后，就有权向这个雇员追偿。 4. 要是雇员在干雇佣活动时因为第三人的行为受到了损害，那雇员既可以要求第三人承担赔偿责任，也可以让雇主给补偿。雇主补偿完后，是可以向第三人追讨赔偿的。 总之，雇佣人员让别人受伤这种情况，赔偿责任大多是雇主来担，但具体得看实际发生的案情来判断。律图内蒙古
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工伤赔偿的标准和要求是什么[律师回复] 工伤赔偿标准主要包含这些方面： 1. 医疗费：按照实际产生的费用来支付。 2. 停工留薪期工资：原来的工资福利待遇保持不变，由所在单位按月发放。 3. 护理费：要是生活不能自理，护理费用按照护理等级来确定。 4. 伤残津贴：依据伤残等级按月发放。 5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体金额。 6. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 相关要求是： 首先得进行工伤认定，由劳动保障行政部门做出认定决定。认定为工伤后，还要进行劳动能力鉴定，明确伤残等级等情况。赔偿申请要在规定时间内提交材料，像劳动合同、医疗诊断证明这些。单位得依法参加工伤保险，要是没参加，就由单位承担赔偿责任。 需要注意的是，不同地区的具体标准和要求也许会不一样。律图内蒙古
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销售行业工伤如何计算工资[律师回复] 在销售行业，工伤工资的计算办法是这样的： 1. 停工留薪期工资：要是职工因为工作受伤或者得了职业病，得暂停工作去接受工伤治疗，那在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇不会变，由所在单位每个月按时支付。一般来说，停工留薪期不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 2. 伤残津贴：如果经劳动能力鉴定委员会鉴定为一至四级伤残，工伤保险基金就会按月支付伤残津贴。具体标准是：一级伤残按本人工资的90%发，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是80%，四级伤残是75%。 3. 一次性伤残补助金：这个是根据伤残等级来确定的，以本人工资作为基数进行计算。 要注意哦，具体的工伤工资计算标准得按照当地工伤保险法规以及相关政策来执行。律图内蒙古
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脚部工伤2月不能工作怎么赔偿[律师回复] 1. 先得确定工伤认定的情况。用人单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2. 认定为工伤后，就能享受工伤医疗待遇啦，像治疗工伤的医疗费用、康复费用等都包括。停工留薪期一般不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。在这个期间，职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3. 要是伤情稳定后还有残疾、影响劳动能力的情况，那就还得进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果去享受相应的伤残津贴等。律图内蒙古
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上下班车祸工伤如何理赔[律师回复] 1. 要先在规定时间里做工伤认定。通常呢，用人单位得在事故发生那天起30天内提出申请。要是用人单位没按规定提申请，工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，可以在事故伤害发生那天起1年内直接去申请。 2. 认定成工伤后，得做劳动能力鉴定，看看伤残到什么等级。 3. 按照《工伤保险条例》，赔偿项目有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、护理费这些。要是造成伤残了，还会有一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。 4. 具体赔多少钱，得看伤残等级、工资水平等因素。要是用人单位交了工伤保险，相关费用就由工伤保险基金出；要是没交，就得用人单位自己掏腰包。 5. 另外，如果交通事故肇事者有责任，还能同时找他要民事赔偿。先由交强险赔，不够的部分由商业险补上，要是还不够，就由肇事者来赔。律图内蒙古
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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