工伤赔偿 法律问答
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上班时回出租屋死亡是否算工伤[律师回复] 上班时回出租屋死亡能不能算工伤，得看具体情况，这在法律上是有严格界定的。按照《工伤保险条例》，要是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ，可被视作工伤。 比如说员工回出租屋是为了工作，像要回去取工作必须用到的物品，在回去取东西的这个过程中，突发疾病死亡或者48小时内没抢救过来，这种就有机会被认定为工伤。假如工作中急需一份关键文件，而文件放在出租屋里，员工回去拿文件时突发疾病离世，这其实就相当于工作时间和工作岗位的一种延伸，很大概率会被认定为工伤。 相反，如果员工回出租屋是去忙个人的事儿，和工作一点关系都没有，那就算在出租屋里死亡了，一般也不能认定为工伤。像员工回出租屋去修理家电之类的私人生活琐事，在这个过程中出意外死亡，就不符合工伤认定的条件。 对于员工或者家属来说，如果遇到这种情况不确定是否算工伤，首先要保留好和回出租屋相关的各种证据，像工作需要的证明、与同事沟通取文件的记录等。最终是不是工伤，得由社会保险行政部门根据实际情况和证据来认定。所以大家一定要重视证据收集，以便更好地维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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孕妇工作时流产能不能认定工伤[律师回复] 孕妇工作时流产是否能认定工伤，要根据具体情况判断。按照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。要是孕妇在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，或者因工作环境、工作强度等直接导致流产，符合这一规定，就能认定为工伤。例如，孕妇从事需长时间搬运重物的工作，工作中因重物挤压等导致流产，就可能被认定为工伤。 另外，在工作时间和工作岗位，突发疾病导致流产，且在规定时间内抢救无效死亡的，可视同工伤。但如果流产是孕妇自身身体状况等非工作原因导致，并非工作直接引发，通常不能认定为工伤。 认定工伤，需由用人单位在事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请。社会保险行政部门会进行调查核实，然后作出是否认定为工伤的决定。律图平台咨询...
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下班时醉酒交通事故非主责是否算工伤[律师回复] 下班时因醉酒发生非本人主要责任的交通事故，不能认定为工伤。 按照《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。不过，该条例也指出，职工符合认定工伤情形，但有故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀这些情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。 人醉酒之后，反应、判断和控制能力会大幅降低，这就大大增加了发生事故的可能性。法律之所以把醉酒排除在工伤认定范围外，就是为引导职工遵守法律法规和社会公共秩序，避免因醉酒带来危险和损失。 所以，哪怕职工在下班途中遭遇的交通事故中不是主要责任方，只要存在醉酒情况，就无法被认定为工伤。职工在日常工作和生活中，要严格约束自己的行为，避免醉酒，以保障自身权益。律图平台咨询...
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周末加班时路上出车祸是否算工伤[律师回复] 周末加班路上出车祸，满足一定条件就算工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班路上，要是因为不是自己主要责任导致的交通事故，或者碰上城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到了伤害，就能认定成工伤。 这里有两个要点得注意。首先是“上下班途中”，周末加班其实算工作时间的一种延伸，从家到公司，只要是合理的路线、在合理的时间范围内，都能算上下班途中。其次是“非本人主要责任”，这得看交通管理部门给出的事故责任认定书。要是员工在事故里担主要责任，像严重违反交通规则引发的事故，一般就没法认定工伤。只有员工无责、担次要责任或者同等责任，才有资格被认定。 要是想认定工伤，员工要在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请，还得带上相关材料，像交通事故责任认定书、医疗诊断证明这些。等审核通过，确认符合条件了，就能享受工伤保险待遇啦。本地专业咨询...
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工伤认定后没做伤残鉴定该如何处理[律师回复] 工伤认定后没做伤残鉴定，可这样处理。 先判断是否要做伤残鉴定。要是职工因工伤影响了劳动能力，或者有残疾、疑似影响劳动能力，就该做劳动能力鉴定，也就是平常说的伤残鉴定。 如果需要鉴定，工伤认定结论出来后，工伤职工或其用人单位要在规定时间，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时得提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，还有居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。 劳动能力鉴定委员会收到申请，会从医疗卫生专家库随机抽专家组成专家组。专家组提出鉴定意见，委员会根据意见作出鉴定结论。 等待鉴定结果时，工伤职工能享受工伤医疗待遇等权益。像治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。劳动能力鉴定结论出来后，根据不同伤残等级，能享受相应伤残待遇，比如一次性伤残补助金、伤残津贴等。 总之，工伤认定后，觉得有必要就及时申请劳动能力鉴定，保障自身权益。本地法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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