工伤赔偿 法律问答
1255
万
解答量
1454
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
周末加班时路上出车祸是否算工伤[律师回复] 周末加班路上出车祸，满足一定条件就算工伤。按照《工伤保险条例》，在上下班路上，要是因为不是自己主要责任导致的交通事故，或者碰上城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到了伤害，就能认定成工伤。 这里有两个要点得注意。首先是“上下班途中”，周末加班其实算工作时间的一种延伸，从家到公司，只要是合理的路线、在合理的时间范围内，都能算上下班途中。其次是“非本人主要责任”，这得看交通管理部门给出的事故责任认定书。要是员工在事故里担主要责任，像严重违反交通规则引发的事故，一般就没法认定工伤。只有员工无责、担次要责任或者同等责任，才有资格被认定。 要是想认定工伤，员工要在规定时间内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请，还得带上相关材料，像交通事故责任认定书、医疗诊断证明这些。等审核通过，确认符合条件了，就能享受工伤保险待遇啦。本地专业咨询...
5解答 4.3w浏览 -
工伤认定后没做伤残鉴定该如何处理[律师回复] 工伤认定后没做伤残鉴定，可这样处理。 先判断是否要做伤残鉴定。要是职工因工伤影响了劳动能力，或者有残疾、疑似影响劳动能力，就该做劳动能力鉴定，也就是平常说的伤残鉴定。 如果需要鉴定，工伤认定结论出来后，工伤职工或其用人单位要在规定时间，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时得提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等完整病历材料，还有居民身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。 劳动能力鉴定委员会收到申请，会从医疗卫生专家库随机抽专家组成专家组。专家组提出鉴定意见，委员会根据意见作出鉴定结论。 等待鉴定结果时，工伤职工能享受工伤医疗待遇等权益。像治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付。劳动能力鉴定结论出来后，根据不同伤残等级，能享受相应伤残待遇，比如一次性伤残补助金、伤残津贴等。 总之，工伤认定后，觉得有必要就及时申请劳动能力鉴定，保障自身权益。本地法律顾问...
5解答 3.1w浏览
-
超过30天是否还能去申请工伤认定[律师回复] 1、申请人不同，申请工伤认定的情况也不一样。对于用人单位来说，要在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病那天开始算，30天内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是没有啥特殊原因，超过30天没去申请，在这超过的这段时间里，符合规定的工伤待遇等相关费用就得用人单位自己承担。 2、受伤害的职工或者其近亲属、工会组织去申请工伤认定，就不受这30天的时间限制了。他们在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内，能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3、虽说职工一方申请工伤认定的时间比较充裕，但还是建议在发生工伤后赶紧去申请。毕竟时间越久，收集证据就越麻烦，像现场目击证人可能对当时的情况记不清了。这就可能会对工伤认定的结果有影响，最终损害职工的权益。平台精选咨询...
5解答 5w浏览
-
个人摔倒之后是否能报工伤[律师回复] 个人摔倒能不能报工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》，认定工伤是有条件的。 要是摔倒发生在工作时间和工作场所内，并且是因为工作原因，那就能认定为工伤。举个例子，在工作场地，因为地面湿滑或者设备故障这些和工作相关的因素，导致员工摔倒受伤，这就符合“三工”条件，也就是工作时间、工作场所、工作原因。这种情况下，企业得在规定的时间内给员工申请工伤认定。 不过，如果是在上下班途中摔倒，就不一定能认定为工伤了。一般来说，上下班途中认定工伤，要求是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。要是只是自己不小心摔倒，通常不符合这类工伤认定的情形。 还有一种情况，在工作时间和工作岗位上，员工突发疾病摔倒，并且在规定时间内经抢救无效死亡的，这种可以视同工伤。 所以，个人摔倒后，要根据实际场景和法律规定来判断能不能报工伤。员工可以去申请工伤认定，社保部门会进行调查核实，然后作出认定决定。本地法律顾问...
5解答 4.3w浏览
-
因公外出申请工伤认定要什么材料[律师回复] 因公外出要申请工伤认定，得准备好多种材料。 先来说申请表，这就像是开启工伤认定的一把钥匙。填写时必须老老实实把事故发生的时间、地点、为啥会发生事故，还有职工受伤有多严重等情况，仔仔细细写清楚。只有这样，相关部门才能了解事故的全貌。 劳动关系证明材料也相当重要。这就好比在证明你和单位是“一家人”。你可以拿出劳动、聘用合同的复印件，要是没有合同，像工资发放记录、工作证、考勤记录这些东西，也能证明你和单位存在劳动关系。有了这些，才能说明你是在为单位工作时出的事。 医疗机构的诊断证明也必不可少。这就像是医生给你的受伤情况写了一份“说明书”。你得找医院开受伤后的诊断证明书，如果是职业病，还得有职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。这样就能清楚知道你伤得咋样。 假如你是因工外出期间，因为工作原因受了伤或者出事故人不见了，就得提交公安部门给出的证明，或者其他相关证明。要是你是因为履行工作职责，被暴力伤害了，那就得拿出公安部门的证明，或者人民法院的判决书等相关证明。 给大家提个实用建议，准备材料的时候一定要认真核对，保证材料完整准确。这样才能顺利进行工伤认定，让自己的合法权益能及时得到保障。平台专业咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
182****4618
150****6177
189****3734
