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离婚女孩跟爸爸还是妈妈如何选[律师回复] 确定离婚后子女的直接抚养方，以最有利于未成年子女、尊重子女真实意愿为核心判定原则，该结果和子女性别没有必然关联，需结合子女的实际年龄分情况处理。 不满两周岁的子女，常规判定由母亲直接抚养。母亲存在久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，有抚养条件却不履行抚养义务，因工作、服刑等客观原因确实无法亲自照料子女的情形，子女可以随父亲共同生活。 已满两周岁的子女，抚养权归属先由父母双方自行协商。协商未达成一致的，法院将结合双方经济收入、居住环境、教育背景、与子女的亲密程度、父母能否协助照料孙辈等实际条件，按照最有利于子女的原则作出判决。 一方存在久治不愈的传染性疾病、其他严重疾病，或有家庭暴力、虐待子女等明确不利于子女身心健康的情形，抚养权会优先判定给另一方。本地专业咨询...
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离婚之后谁来承担照顾父母孩子的事[律师回复] 离婚之后，照顾父母和孩子的责任承担情况得具体分析。 先说照顾父母这一块，夫妻离婚了，他们跟各自父母的亲属关系可不会变。照顾自己父母这件事，还是得各自负责，这是法律规定的赡养义务。就像《中华人民共和国民法典》里说的，成年子女得赡养扶助父母，这和婚姻关系解不解除没关系。打个比方，就算夫妻离了婚，儿子还是得照顾自己的爸妈，不能因为离了婚就不管了。 再说说照顾孩子。要是离婚时，夫妻俩对孩子的事儿有约定，那就按照约定来，比如约定孩子归谁抚养、怎么照顾等。要是没达成约定，法院就会出手，根据孩子的权益和双方实际情况来判。通常会把孩子判给更能让孩子健康成长的一方直接抚养，另一方呢，得给孩子出部分或者全部的抚养费，还有看望孩子的权利。直接抚养孩子的那一方，得负责孩子的日常生活、教育等大事小情。另一方也不能对孩子不管不顾，也有关心孩子成长的责任。要是之后抚养孩子的状况有了大变化，双方可以坐下来商量变更抚养权。要是商量不拢，就可以去法院起诉，让法院来解决。 法律建议就是，不管是照顾父母还是孩子，大家都要遵守法律规定，认真履行自己的责任。处理孩子抚养问题时，尽量心平气和协商，要是协商不行，就用法律途径解决。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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