劳动纠纷 法律问答
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通辽-顾婷婷...律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
通辽-叶建驰...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
通辽-于泳涛...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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刚过了试用期被辞退怎么赔偿[律师回复] 解析： 对于肇事后为逃避法律责任而逃逸，最终导致受害者重伤的行为，根据相关规定应予判处三年以下有期徒刑； 然而，具体判决的力度和程度还要视乎其所实际造成的伤害状况而定。 若事件严重到致使受害人死亡，则罪犯将面临七年以上有期徒刑的惩治；反之，当事件没有达到上述严重程度，逃逸方可能只会受到治安处罚，即被处以十五日以下的行政拘留及相应数额的罚款。 在任何的交通事故中，当一方当事人实施逃逸行为时，其必将承担所有因此产生的法律责任。 然而，如果有充分确凿的证据表明另一方当事人同样存在过错的话，逃逸方的刑事责任可以得到适当的减轻。 法律依据： 《刑法》第一百三十三条，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。法律咨询顾问
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育儿假2024年北京新规定是什么[律师回复] 解析： 关于北京市育儿休假方面的法规如下： 1.已婚夫妇符合国家计划生育政策并拥有未成年子女的，在孩子未满三周岁以前，每名父母都有权利每年享受到共计五天的育儿假期。 该期限将根据每位子女的实际年龄情况进行计算。 2.若夫妇双方经各自所属机关、企事业单位、社会团体以及其他相关组织的批准与认可，可对已确定的生育假期及育儿假期做出适当调整和延长。 在这种情况下，如果女方放弃自己的生育假期延长权益时，男方所应享有的陪产假时间便会相应地有所增加；而夫妇两人一同享有的育儿假期总时长，最高不得超过十个工作天。 法律依据： 《北京市人口与计划生育条例》第十九条 按规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假六十日，男方享受陪产假十五日。 男女双方休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同，工资不得降低；法律另有规定的，从其规定。 女方经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 按规定生育子女的夫妻，在子女满三周岁前，每人每年享受五个工作日的育儿假；每年按照子女满周岁计算。法律咨询顾问
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辽宁省婚假多少天2024年新规定[律师回复] 解析： 根据我国法定婚龄（女性满二十周岁，男性满二十二周岁）结婚登记者，将享有三日的婚姻假期。 而对于达到晚婚年龄（女方年满二十三周岁，男方年满二十五周岁）的人士而言，则无法享受到晚婚假期的额外福利，仅能够获得法定婚假的三个工作日的特殊待遇。 值得强调的是，如若新人在婚礼当日未能在同一地点工作，视路程距离的远近，还将额外获准相应的路程假。 另外，如果在探望亲属（主要指探望父母）这一特定假期内举行婚礼，那么并不需要额外申请额外的假期。 婚假涵盖了公共节假日和法律规定的假期在内。 对于重新走进婚姻殿堂的人们来说，他们也同样有权利得到国家赋予的法定婚假权益。 法律依据： 《民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。法律咨询顾问
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重庆市丧假规定2024年是怎样的[律师回复] 解析： 业务部门员工在人生中的重要时刻，如喜结良缘或是失去至亲生命时，可依据实际情况，按照公司规则，经单位行政主管部门核准后，酌情享有一至三个工作日的婚丧假期。 当员工与爱人身处两地，无法同时举行婚礼时；或是在员工的直系亲属（父母、配偶及子女）离世之际，需员工亲自奔赴远方处理丧葬事务时，他们均有权享受相应的路途上的额外假期。 在受到公司许可的婚丧假期以及路途假期内，员工应获得全额薪资待遇，而途中所产生的交通费用则完全由个人承担。 法律依据： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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天津机动车牌照过户手续的流程是什么？规定车牌是不能过户的。过户车辆时车管所会收走车牌，买家需要重新申请办理车辆落户上牌手续。原车主持有车辆满3年前提，可以在过户车辆时候申请保留车牌六个月，在此期间原车主可以购新车申请使用之前的车辆号牌。10w+浏览 2024-05-01
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劳务分包给班组包工合法吗劳务公司将工程分包给具备相应资格的班组并不构成违法分包，因为劳务分包是合法的。施工单位可将非关键性或适合专业队伍施工的工程分包给合格单位，并需对分包工程承担连带责任。分包范围应在招标文件中明确。2k浏览 2024-05-01
转包分包纠纷
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经济纠纷起诉状模板是什么原告：（单位全称，地址，邮编，电话）法代：（姓名，职务，地址，电话）诉代：（姓名，职务，地址，电话）被告：（姓名，地址，电话）案由：诉求：事实和理由。_年_月_日。1.8k浏览 2024-05-01
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