合同事务 法律问答
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有公章法人签字的合同有效[律师回复] 通常来讲，盖有公章且有法人签字的合同具备有效性。公章就如同公司的“发声器”，彰显着公司的意志；而法人签字则是其对合同的认可标志。倘若合同的签订满足法律规定的形式要件，像是双方都具备相应的民事行为能力，意思表达真实，且不违背法律法规的强制性规定等，那么该合同就应被认定为有效。 不过，要是合同出现了欺诈、胁迫或者重大误解等情况，导致合同的意思表示不真实，又或者合同违反了法律法规的强制性规定，即便有公章和法人签字，合同也有可能被判定为无效或者可撤销。 总之，不能仅仅凭借有公章和法人签字这一个条件，就断然判断合同的有效性，还得综合考量合同的具体内容以及签订过程等诸多因素。律图长春
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仅退款后被起诉怎么处理[律师回复] 仅退款后被起诉的话，你得积极去应对。先认真地研究一下起诉的材料，搞清楚对方到底有什么诉求以及依据是什么。要是真因为自己的过错给对方造成了损失，那就得主动去找对方商量和解的事儿，尽量争取达成赔偿协议，这样能避免诉讼程序一直往下走。要是觉得自己没过错，那就把交易记录、商品详情之类的证据准备充足，用来证明仅退款是有道理的。在诉讼过程中，一定要严格按照法庭的程序和规定来，按时提交答辩状等材料。同时，还可以找专业的律师来帮忙处理，律师能根据具体的情况想出最好的应对办法，保护你的合法权益。不过得注意，法律程序挺复杂的，具体该怎么处理得根据实际情况来决定。5解答 4.9w浏览
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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