劳动纠纷 法律问答
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朝阳区-孙明...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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我是施工人员，公司2025年12月安排停工，写了生活费开工给，但至今一分没发，合同12月31到期没续签，社保正常交。我要依据《劳动合同法》38条单方解除，要拖欠的生活费、双倍工资、经济补偿金，想在长春或延边申请仲裁，你帮我看下案子能不能做、怎么收费。[律师回复] 根据您提供的情况，您有权依据《劳动合同法》第38条的规定，因用人单位未及时足额支付劳动报酬，提出解除劳动合同，并要求支付拖欠的生活费、双倍工资及经济补偿金。具体来说，您可以根据《劳动合同法》第46条和第47条的规定，要求用人单位支付经济补偿金。如果用人单位未支付您应得的劳动报酬，您还可以根据《劳动合同法》第85条的规定，要求支付拖欠工资的赔偿金。至于仲裁的地点，您可以选择在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。长春或延边都可以，具体取决于您的工作地点和用人单位的注册地。关于收费，劳动争议仲裁是不收费的，您不需要支付任何费用。但如果您需要聘请律师代理，那么律师费用需要您和律师协商确定。建议您尽快准备相关证据材料，如劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录等，以便在仲裁中使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·劳动纠纷
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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