劳动纠纷 法律问答
137.3
万
解答量
1887
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
律师你好，我是2001年4月份政府直接分配到单位上班的，2001年社保断缴了5个月，单位怀疑我这5个月有可能去别的单位上班了，今年26年给我买断了，当兵军龄没给算工龄补偿，单位没有2001年我的档案记录，我刚入职时签的合同也找不到了，2001年只有两个工资条，一张饭票，和班组长，同事给的证明，这种情况我的军龄补偿还能找回来吗，我今年9月份买断签完字了[律师回复] 军龄依法应计入连续工龄并作为买断补偿计算基数，单位怀疑断缴不等于军龄失效。你已签字，若协议未明确放弃军龄补偿，或存在重大误解、显失公平，仍可在知道权利受损一年内申请劳动仲裁，请求确认工龄并补差额。尽快收集入伍退伍证明、安置介绍信、工资条、饭票、同事证言和社保缴费记录，注意别拖过仲裁时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
2解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
150****8701
187****1463
