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我请假去看病,提交了请假流程,公司那边承诺说看我这边看病的情况后续在批假,结果过了几天就收到了解雇书
[律师回复] 如果违法解除劳动合同,你可以通过法律手段解决问题
闫淼律师
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已辞职工作状态是就业怎么弄
[律师回复] 解析: 若原用人单位未能依照规定及时停止缴纳社会保险费用,您有权向原用人单位提出要求其立即停止缴纳背后所涉及的程序。当职工与所在单位结束劳动关系后,原用人单位应当依照相关法律法规的规定,在法定期限内为该离职人员做好社会保障转移或期满停保等相关手续的办理工作。假如在十五个工作日之内,原用人单位尚未按期完成相关停保手续的办理,此时该离职人员便可向原用人单位提出停保申请,如原用人单位对此拒绝履行,则该离职人员有权向当地人力资源管理局提出投诉并寻求协助处理。 法律依据: 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
法律咨询顾问
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工人50岁退休条件有哪些
[律师回复] 解析: 关于鉴定人士出庭的相关法律条款规定如下: 首先,在当事人对于鉴定结果持有异议或者是人民法院认为鉴定人员有必须到场陈述事实的情况下,该鉴定人必须亲自出席法庭并提供其所做出的鉴定意见的解释; 其次,如果鉴定人拒绝到庭,那么他所做出的鉴定结论就将失去作为审判依据的资格; 最后,倘若鉴定人因不可抗力因素或出于其他正当理由而无法如期出席法庭,那么人民法院有权根据实际情况来作出是否需要延迟诉讼程序或是进行重新鉴定的决定。 法律依据: 《民事诉讼法》第八十一条 当事人对鉴定意见有异议或者人民法院认为鉴定人有必要出庭的,鉴定人应当出庭作证。 经人民法院通知,鉴定人拒不出庭作证的,鉴定意见不得作为认定事实的根据;支付鉴定费用的当事人可以要求返还鉴定费用。
法律咨询顾问
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厦门周末加班多少钱一个小时
[律师回复] 解析: 计算加班费报酬时,首先将日工资依据平均每月计薪天数21.75天进行转换,然后将小时工资在此基础之上再次除以每日工作的8个小时。 也就是说,对于节假日的加班费用来说,其计算依据是加班费用的计算基数除以21.75后乘以300%;而对于周末加班费用来说,其计算方法为加班费用的计算基数除以21.75后乘以200%; 至于在普通工作日期间内的加班费用,其计算方式就是加班费用的计算基数除以21.75后乘以150%。 每小时的加班工资,也就是日加班工资除以每天8小时所得。 确立加班费用的计算基数时,如果劳动合同对此已经有所明确规定,那么就按照这个合同上的约定来确定。 然而,加班费用的计算基数不能低于本市最低工资标准。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律咨询顾问
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法定代表人可以在其他公司交社保吗
[律师回复] 解析: 作为企业法人,在从事主职工作之外,允许在其他公司任职并缴纳社会保险费用。 然而,特别需要注意的是,仅对于自然人的法定代表人才可能出现需从事第二份工作的情况。 然而,当法定代表人在所供职的公司与本人担任法定代表人职务的公司之间存在潜在的业务竞争时,该法定代表人就不能再在其它公司就职,这是为了避免违背了市场竞争法规有关竞业禁止的相关规定。 法律依据: 《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
法律咨询顾问
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劳动法对请假一周的病假理由的规定有哪些?
1、 病假证明必须由公司指定的正规医院开据。2、 员工拿回公司的病假凭证必须包括:1) 二级以上指定医院医生的病情诊断书。2) 二级以上指定医院医生的病假建议书。
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2024-05-13
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五一劳动节法定几天假?
劳动节:5月1日至5日放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。我国法律上明确规定了五一劳动节法定几天的情况,用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,具体情况结合实际来进行认定。
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2024-05-13
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机动车辆保险,哪些情形不理赔?
汽车保险在下列情况下,不论任何原因造成保险车辆损失,保险人均不负责赔偿:1、地震。2、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、收缴、没收、政府征用。3、竞赛、测试,在营业性维修、养护场所修理、养护期间。4、利用保险车辆从事违法活动。
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