征地拆迁 法律问答
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上海-孙侠律师19分钟前解答了“征地拆迁”问题
上海-韩静律师18分钟前解答了“征地拆迁”问题
上海-李晶律师7分钟前解答了“征地拆迁”问题
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甲方购买乙方国有土地建厂，但乙方土地变更时政府没有给土地所有人进行征地补偿，土地所有人一直只拿政府每年1.5万补偿，以租代征的形式发放。现在甲方要动工建厂，土地所有人阻碍施工，要求征地补偿。现在政府拿不出钱来补偿，有甲方出资签定了协议进行了补偿。协议内容包含了不反诉，承诺一年内分两次付请补偿款。请问一下甲方如果把厂房建好后反悔了怎么办？因为甲方购买时取得了合法手续，也不知道这士地有纠纷，为了厂房早日开工替政府付了补偿款，事后如反诉，这份协议有没有法律效力？[律师回复] 好的，您的问题我们看到了，可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利（回复时间2026年11月8日10:05）祝涵律师
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一方经营的农用地离婚农机补贴怎么分[律师回复] 离婚时处理农机补贴的分配，需要同时结合补贴性质、取得时间、实际用途三个维度综合判定，没有统一的固定分割标准。 区分不同补贴的权属属性。针对一方婚前个人所有农机发放的作业补贴、购置补贴，属于婚前财产的婚后孳息，原则上归农机所有人个人所有。针对婚后共同购置农机发放的购置补贴，或是用于夫妻共同农业生产经营的作业补贴，纳入夫妻共同财产范畴。 属于夫妻共同财产的部分，先由双方自行协商确定分割方案。协商无法达成一致的，法院按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则作出判决。 确定农业经营的后续承接主体。农机及对应补贴依附的农业经营体系由一方继续经营，拿到农机所有权的一方向另一方支付补贴对应份额的折价补偿。双方都不主张继续从事该部分农业经营，共同对农机及补贴对应的收益进行变卖或拍卖，分割所得价款。 国家针对特定农业生产主体发放的专项扶持类农机补贴，官方文件明确规定仅归实际经营者所有的，法院结合实际经营投入情况，对实际投入经营的一方作出分配倾斜。律图黄浦区
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补偿n+3怎么计算的[律师回复] 很多劳动者离职时会听到企业给出N加3的补偿方案，容易误以为这是法定标准，实际上现行劳动领域的全国性规则里，从来没有将N加3列为强制要求的离职补偿类目，这类约定基本都是企业自主推出的福利政策，或是劳资双方在协商环节谈妥的自愿方案，法律层面明确划定的常规离职补偿范围，只有对应工作年限的N，或是特定情形下的N加1。 1、对应基数N的核算逻辑完全沿用劳动合同法第47条的规则落地，简单说就是劳动者在当前用人单位的实际在岗时长，每干满一整年就能折算成一个月的工资补偿，在岗时长超过六个月但不满一整年的，直接按一整年算对应全额月工资补偿，在岗时长不足六个月的，只需要支付半个月的工资作为这部分的补偿。这里用来核算的月工资基数，不能只按基本工资算，要把离职前连续十二个月里拿到手的所有常规薪资性收入全部算进去，取平均值作为计算基准。 2、超出常规部分的加3，从始至终都不属于法律强制要求企业支付的范畴，本质是企业在法定补偿标准之外，自愿额外给出的三个月薪资补助，只要双方之前有明确的书面约定，或是企业内部公开公示过相关离职补偿方案，企业就需要按照说好的N加3标准足额兑付。举个直白的例子，有位员工在单位实打实工作了两年，离职前十二个月的平均应发薪资是八千元，那么他对应的法定N部分补偿就是一万六千元，叠加额外的三个月补助两万四千元，最终能拿到的总补偿金额就是四万元。 劳动用工规则的落地执行长期存在区域细化调整的空间，部分地方的裁审指引可能对这类额外补偿的认定有细节上的不同，遇到实际争议时，直接对接属地劳动主管部门或是深耕劳动争议领域的专职律师核实，能拿到更适配自身情况的判断结论。未来劳动争议处置的精细化程度会持续提升，越来越多企业会把自主增设的离职补偿条款纳入内部制度规范化建设的范畴，这也会倒逼劳资双方都更重视协商环节的书面留痕，避免后续出现兑付纠纷。律图专业咨询...
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征地补偿款在家庭里要怎样分[律师回复] 征地补偿款在家庭内部该怎么分，是很多人关心的问题。分配原则得根据具体情况来定。 如果补偿款是针对家庭承包土地的，一般是平等分配。毕竟家庭承包土地是以户为单位，每个家庭成员对承包地有平等权益，所以补偿款通常由全体家庭成员共同享有，平均分配很常见。不过，要是有成员在土地经营上投入了大量人力物力，就可以适当多分点；而那些长期不在本地生活，也没为土地经营做出贡献的成员，可以少分。 要是补偿款是给房屋等地上附着物的，那就按照房屋产权归属来分配。如果房屋是家庭共有财产，共有人有约定份额的，就按约定分，没约定的一般等额分配；如果房屋归部分家庭成员所有，补偿款就归他们。 要是家庭成员之间签了征地补偿款分配协议，而且协议不违反法律法规和公序良俗，那就按协议来。要是大家协商不下来，可以找村（居）委会、人民调解委员会等帮忙调解。要是调解也没用，就只能去法院起诉，由法院根据法律和事实来判决。本地优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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