征地拆迁 法律问答
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中国侵权赔付的标准是怎么样的[律师回复] 侵权赔付分人身侵权和财产侵权两种。在人身侵权上，如果有人受伤，侵权方要赔医疗费、护理费、交通费等治疗康复的费用，还有伤者误工减少的收入。要是伤者残疾了，除前面的费用外，还得赔辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致死亡，要赔丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金和死亡赔偿金按受诉法院当地上一年标准算，被扶养人生活费算在残疾或死亡赔偿金里。 另外，因人身权益或有特殊意义的特定物品受侵害，本人或其近亲能去法院起诉要精神损害赔偿。赔偿数额要考虑侵权人的过错程度、手段、获利情况，侵权后果，侵权方经济能力和当地生活水平这些因素。 财产侵权里，一般财产损失按损失时的市场价格算。要是侵害知识产权等无形财产权，先按权利人实际损失赔；要是损失难算，就按侵权方获利赔。而且，权利人为制止侵权花的合理费用，侵权方也得赔。大家遇到侵权情况，要了解这些赔偿规则，维护自己合法权益，复杂情况可咨询法律人士。平台优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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