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你好,之前同事在和公司仲裁,我这边在她仲裁期间,跟她抱怨了公司及领导的不满,她把这个聊天作为仲裁证据提交了
[律师回复] 你好,请发我案情内容及当前诉求,为您争取权益最大化
北京市两高(...
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公司单方面降薪,我并未同意
[律师回复] 你好,详细与我们沟通具体情况,提供解决方案
陈芙蓉律师
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我劳动合同5.31号到期,刚刚续签了了劳动合同,如果公司月底辞退我,赔我N,立马走,合法吗?
[律师回复] 您好,可以主张2n赔偿金
洪静律师
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请问劳务关系中的纠纷该如何维权呢
[律师回复] 您好 这边是遇到什么劳务纠纷
钟宇弘律师
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退休工人门诊报销比例三甲二甲一甲各比例是多少?
[律师回复] 你好,有什么可以帮到你
杨芳律师
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入职一星期没签劳动合同怎么辞职
建立劳动关系一个月内签劳动合同都是合法的,一个星期没签并不违法,想辞职直接提出来就行,得到批准,手续办理完结的就可以走了。
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2024-05-17
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南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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劳务分包公司工伤仲裁手续是什么
在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请劳动仲裁的期限方面,若法律另有特别规定,则应遵循该特殊条款进行相应的计算。
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2024-05-17
工伤纠纷
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