合同事务 法律问答
48.6
万
解答量
996
万
浏览量
浦东新...-陈毓睿...律师13分钟前解答了“合同事务”问题
浦东新...-蒯易来...律师3分钟前解答了“合同事务”问题
浦东新...-邱亚楠...律师10分钟前解答了“合同事务”问题
浦东新...-王响律师10分钟前解答了“合同事务”问题
浦东新...-毛嘉律师9分钟前解答了“合同事务”问题
钟宇弘律师
在线
上海沪尚律师事务所/主办律师
执业：4年服务：4704人
在线沟通·1对1专业解答
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
病假半个月只发80%最低工资是否合法？病假半个月只发80%最低工资是合法的，因为我国劳动合同法当中已经明确的规定了，对于短期的请病假的计算方式的话，是依然需要进行一个劳动待遇发放的，但是一般情况下不会是全额发放，即使是最低的话，也不能够超过最低工资的80%。1.8w浏览 2024-05-21
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
法律规定试用期劳动合同合法吗？新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系，也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。1.4w浏览 2024-05-21
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金？解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。5.4w浏览 2024-05-21
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
159****1678
151****2908
