合同事务 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
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主播被骗签了合同如何解除合同[律师回复] 对于主播被欺骗而签订的合同，若欲解除该合同，首先必须进行详细分析并确认是否符合欺诈、胁迫等法定撤销合同的条件。若证实签署合同时存在欺诈行为，例如签约对方蓄意隐匿关键事实或提供不实信息，导致主播在非自愿且未充分了解的情况下签订了合同，那么主播有权在知晓或理应知晓撤销事由之日起一年之内，向法院或仲裁机构提出撤销合同的申请。倘若存在胁迫情形，即签约对方以对主播及其亲属朋友的生命安全、身体健康、声誉、名誉、财产等方面造成严重损害作为威胁，强迫主播在非自愿的情况下签订合同，那么受胁迫方应在胁迫行为结束后的一年内及时行使撤销权。 另外，务必重视搜集与保存相关证据，如聊天记录、电话录音、书面文件等，以便于支撑撤销合同的主张。律图金山区
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解约后的合同怎么处理[律师回复] 解除合约之后，针对相关合同事宜的处理方式需要依据具体的合同协议以及相应的法律法规来制定。通常情况下，如果合约是基于合法性进行了解除，那么，合同双方都应当严格依照合同内对解除合约之后各项事宜所做之规定加以实施。举例而言，这其中可能涵盖了尚未履行的部分的终止、已实际履行部分的结算、违约责任的确立、保密条款的持续遵守等等。倘若合同并未对此明确规定，则可根据相关法律法规要求，将由于合约而获得之财产予以归还，恢复到最初的状态。 至于由此引发的损失，则需按照各方的过失程度进行合理的分摊。与此同时，解除合约的相关证据必须得到妥善保管，例如通知函件、电子邮件、双方协商的详细记录等等，以免未来可能出现的任何纠葛。在此类处理过程中，如遇争端，可以通过协商、调解、仲裁或者直接提起诉讼等方式予以解决。律图奉贤区
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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