合同事务 法律问答
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钟宇弘律师
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上海沪尚律师事务所/主办律师
执业：5年服务：6229人
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交了钱没给发票可以要求退钱吗[律师回复] 结论： 若经营者未按规定向消费者出具发票，消费者可以要求其退还已付款项。 法律解析： 1、法律明确规定，经营者提供商品或者服务时，有按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据的义务。这是保障消费者知情权和后续维权的重要依据。 2、当消费者索要发票等凭证时，经营者必须出具。若其违反该规定，消费者要求退钱是有法可依的。消费者首先可以尝试与经营者友好协商退款事宜，通过沟通解决问题。 3、若协商无法达成一致，消费者还有其他维权途径。可以向消费者协会进行投诉，借助消协的力量来推动问题的解决；也可以向有关部门举报，相关部门会依法对经营者的违规行为进行查处。 如果在遇到此类问题时，对具体的维权流程和相关法律规定不太清楚，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 4.7w浏览
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财产约定协议书能不能撤销掉[律师回复] 结论： 财产约定协议书是否可撤销取决于具体协议内容及法定情形，符合特定情形一方有权申请撤销。 法律解析： 在法律规定中，重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等情况都可能导致财产约定协议书可被撤销。重大误解是指一方当事人因自己的过错导致对协议内容有重大误解；显失公平则是协议结果明显对一方不利且违背公平原则；欺诈是一方故意告知对方虚假情况或隐瞒真实情况诱使对方作出错误意思表示；胁迫是通过威胁等手段迫使对方签订协议。当这些情形出现时，受损害方有权在法定时效内通过诉讼等方式请求撤销协议。需要注意的是，撤销权的行使有时效限制，一般为一年，自知道或者应当知道撤销事由之日起计算。如果超过时效，撤销权将消灭。咨询引导：如果你对自己的财产约定协议书是否可撤销存在疑问，或者需要帮助判断是否符合可撤销条件，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供详细的法律意见和帮助。5解答 4.7w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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