刑事辩护 法律问答
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江宁区-圣典...律师19分钟前解答了“刑事辩护”问题
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怎样做才会被认定为隐瞒掩饰犯罪[律师回复] 《中华人民共和国刑法》规定，明知是犯罪所得及其产生的收益，还进行窝藏、转移、收购、代为销售或以其他方法掩饰、隐瞒的，会被认定为掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。 构成该罪有两个条件。一是主观上“明知”，“明知”包含确切知道和应当知道。像交易价格明显低于市场正常价，物品来源可疑，就可推断行为人应当知道是犯罪所得。二是实施了窝藏、转移、收购、代为销售等行为。窝藏是提供藏匿犯罪所得及其收益的场所；转移是把犯罪所得及其收益从一个地方移到另一个地方；收购是以金钱或其他财物换取犯罪所得；代为销售是帮犯罪分子销售犯罪所得。 该罪的认定和犯罪数额、情节有关。数额达到一定标准，或多次实施相关行为、造成其他严重后果等，更可能被认定构成犯罪。司法实践中，会综合考虑案件各种因素来判断是否构成此罪。 要是涉及相关情况，建议及时咨询专业法律人士。律图淮安
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法庭认可无资格律师辩护情况怎么弄[律师回复] 1、在咱们国家，正常情况下，法庭会要求辩护人得有律师资格。但有些特殊情况，没有律师资格的人也能进行辩护。 2、要是被告人委托自己的监护人或者亲友当辩护人，开庭的时候法庭会核实他们的身份和委托关系。要是在庭审中发现辩护人是被告人的监护人或者亲友，有民事行为能力，和案件没有利益冲突，还拿出了合法有效的授权委托书，法庭一般就会承认他们的辩护资格。 3、犯罪嫌疑人、被告人要是因为经济困难或者其他原因没请辩护人，本人和他们的近亲属可以向法律援助机构提出申请。要是符合法律援助条件，法律援助机构会安排法律援助律师为他们辩护。像盲、聋、哑人，还没完全丧失辨认或控制自己行为能力的精神病人，可能被判无期徒刑、死刑的人这些，属于必须提供法律援助的情况。如果他们没请辩护人，法院、检察院和公安机关就得通知法律援助机构安排律师辩护。这时候，法律援助机构安排没有律师资格但符合条件的基层法律服务工作者等，法庭也会认可。 4、正在服刑或者被依法剥夺、限制人身自由的人，不能当辩护人。律图南通
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金融机构用公款买理财是否构成犯罪[律师回复] 金融机构用公款买理财是不是会构成犯罪，得看具体行为情况。 要是金融机构里的相关人员把公款以个人名义挪用去买理财，这可能就涉嫌挪用公款罪了。按照《中华人民共和国刑法》，国家工作人员利用职务便利，把公款挪给自己用，进行营利活动，或者挪用数额较大、超过三个月没还的，就构成这个罪。用公款买理财属于营利活动，只要挪用数额较大，就可能被认定犯罪。 要是金融机构集体做决定用公款买理财，理财收益归单位，这种情况虽然不构成挪用公款罪，但可能涉嫌私分国有资产罪。如果金融机构是国有性质，违反国家规定，以单位名义把国有资产集体分给个人，数额较大的，那些直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究刑事责任。 另外，金融机构要是没经过批准，擅自用公款去做理财投资，那就违反了相关金融监管规定，可能会面临行政处罚。要是情节严重，还可能涉及非法经营等犯罪行为。所以金融机构在处理公款理财时，一定要遵守法律规定，不然会有不小的法律风险。律图案源助手
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获谅解后损坏他人财物是否还会被拘[律师回复] 在日常生活中，损坏他人财物后获得对方谅解，也不代表就万事大吉，还是有可能被拘留的，这得看具体情况。 按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是故意损坏别人的东西，是会面临拘留和罚款处罚的。就算得到了被损坏财物一方的谅解，警察叔叔也会根据事情情节和造成的后果，来决定要不要拘留。要是情节比较轻，比如只是小磕小碰，财物损失不大，而且双方还达成了和解协议，对方也原谅了，那警察可能就不处罚了。这里说的“情节较轻”，一般就是东西没坏多少钱，损坏行为也没造成啥不好的影响。 但要是损坏的财物价值比较大，达到了故意毁坏财物罪的立案标准，那就算有对方的谅解书，也还是会被追究刑事责任。不过，谅解书在打官司判刑的时候很有用，法官会考虑犯罪嫌疑人取得对方谅解这一情况，有可能会判得轻一些。 所以说，拿到对方的谅解书只是一个能让处罚变轻的因素，不代表肯定不会被拘留。警察会综合整个事情的经过、情节严重程度、对社会的危害大小等多方面情况，按照法律规定做出处理决定。 给大家的建议是，平时一定要注意保护别人的财物，要是不小心损坏了，要及时和对方沟通赔偿，争取对方的谅解。要是事情比较严重，最好咨询专业的法律人士，了解自己可能面临的法律后果。律图案源助手
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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