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被逼辞职有补偿吗
[律师回复] 要看辞职理由,具体情况联系专业律师处理
陈榕青律师
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我主动辞职如何取得补偿
[律师回复] 以劳动合同法规定辞职才有补偿,如不是依法辞职没有补偿。具体可咨询律师。
陈榕青律师
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你好我要解聘员工的话,补偿金N和N+1的区别,是不是仅仅在有没有提前一个月的书面通知?
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
钱威律师
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单位辞退员工 没赔偿
[律师回复] 您好,如果违法辞退可以要求用人单位支付经济赔偿金
孙恒律师
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您好,我们公司搬走了,公司不赔偿怎么办
[律师回复] 具体情况详细沟通一下
江苏森曼律师...
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律师说法·劳动纠纷
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-05-20
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婚姻关系什么时候解除?
《中华人民共和国民法典》第1080条规定,夫妻双方完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系。此外,人民法院宣告死亡的判决书作出之日,被宣告死亡的人的婚姻关系消除。
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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