劳动纠纷 法律问答
135
万
解答量
1864
万
浏览量
滨湖区-马鑫律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
滨湖区-陈红...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
报销半年没发，是否可提被迫离职[律师回复] 员工因报销半年未发提出被迫离职，需视具体情况判断。依据劳动合同法，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可解除劳动合同并获经济补偿。但报销款是否属于劳动报酬存在争议，通常劳动报酬是劳动者付出劳动应得的工资等收入，而报销款是员工因工作产生费用的补偿，二者不同。 如果出现以下情形，员工提出被迫离职可能获支持。其一，公司规章制度明确规定报销款性质等同于劳动报酬，或者规定了报销流程和时间，却未按规定执行，这可视为违约。其二，有证据表明未及时报销给员工造成严重生活困难，影响劳动合同正常履行，比如员工因垫付大量费用导致经济紧张，无法维持正常生活。 若员工要以报销半年未发提出被迫离职并主张补偿，需收集好费用支出凭证、报销申请记录等相关证据。建议先与单位协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁。律图淮安
5解答 4.5w浏览 -
员工在何种状况下可拿到经济性补偿[律师回复] 咱来聊聊《中华人民共和国劳动合同法》里员工能拿到经济性补偿的事儿。这对每个打工人都很重要，了解这些能保障自己的合法权益。 要是用人单位主动提出解除劳动合同，还和员工协商一致了，那用人单位就得给员工经济补偿。这就好比两个人合作，一方不想干了，主动提出来还谈好了，那自然得给对方一些补偿。 如果用人单位有过错，像没按合同提供劳动保护、没及时发工资、没给员工交社保等，员工因为这些事儿解除劳动合同，也能拿到经济补偿。毕竟，用人单位没做好自己该做的，员工有权维护自身权益。 企业要是因为破产重整、经营困难等原因进行裁员，也得给被裁员工经济补偿。这是对员工失去工作的一种弥补。 固定期限劳动合同到期，如果用人单位不同意续订，或者虽然同意但降低了劳动条件，员工不同意续订，用人单位同样要支付经济补偿。这能避免用人单位随意降低条件来让员工不续约。 还有，要是用人单位破产、被吊销执照、关闭、撤销或者提前解散，导致劳动合同终止，也得给员工经济补偿。 经济补偿是按员工在本单位的工作年限算的。工作满一年给一个月工资，工作六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资。 给大家的法律建议是，员工要多留意自己的权益，一旦遇到上述情况，要积极和用人单位沟通，争取合理的补偿。如果沟通不成，还可以通过法律途径解决。律图案源助手
5解答 3.1w浏览 -
公司解散时是否要给员工补偿[律师回复] 公司解散一般需要给员工补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者决定提前解散，劳动合同会终止。这时，用人单位要给劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在单位的工作年限算。工作每满一年，单位要支付一个月工资作为补偿。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是用人单位不肯支付经济补偿，劳动者可以先和单位协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁裁决不服，还能向人民法院提起诉讼。 公司解散时，员工有获得经济补偿的权利。劳动者要积极维护自己的合法权益。律图案源助手
5解答 5w浏览
-
辞退工作1年9个月的员工要怎么赔偿[律师回复] 在辞退工作1年9个月的员工时，赔偿情况得看具体情形。 要是用人单位和员工协商一致解除劳动合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位得给员工经济补偿。经济补偿是根据员工在本单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资。要是工作时间超过六个月但不满一年，就按一年算；不满六个月的，就给半个月工资。像这个工作1年9个月的员工，单位就该支付2个月工资作为经济补偿。这里说的月工资，就是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是用人单位违反规定解除劳动合同，那就要按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。也就是说，这种情况下，单位得支付4个月工资给员工。 不过呢，如果员工自己有过错，比如在试用期就被证明不符合录用条件，或者严重违反了单位的规章制度，又或者因为严重失职、营私舞弊给单位造成了重大损害等情况，单位是可以解除劳动合同的，而且不用支付经济补偿。 法律建议：用人单位在辞退员工时，一定要先弄清楚具体情况，严格遵守法律规定来操作。要是协商解除合同，就按照规定支付经济补偿；要是员工有过错可以解除合同，也要保留好相关证据。员工也得了解自己的权益，遇到不合理的辞退，可以通过合法途径维权。律图案源助手
5解答 3.5w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
遇到帮信罪没证据情况要如何解决帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。遇到被指控帮信罪但没证据的情况，证据是定罪关键，嫌疑人或被告人无需自证无罪，司法机关负责收集、审查证据。依“疑罪从无”原则，无犯罪事实证据不应认定有罪。嫌疑人可积极配合调查、提供自身合法或与犯罪无关线索，还可咨询律师，律师会从多方面分析提供策略，维护其权益。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公安阶段的案子多长时间到检察院公安阶段的案子到检察院的时间不固定。一般情况下，对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不超二个月，案情复杂可经上一级检察院批准延长一个月。交通不便边远地区等四类重大复杂案件，到期不能侦查终结的，经省级检察院批准或决定可延长二个月。可能判十年以上刑罚，依规定延长期限届满仍未终结的，可再延长二个月。若发现新罪，重新计算期限。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
家属70岁可以当辩护人吗70岁家属可以当辩护人。根据法律规定，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友可以被委托为辩护人，并未对年龄作出限制。只要该70岁家属不属于正在被执行刑罚或者依法被剥夺、限制人身自由的人，就能够担任辩护人。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
151****5451
177****6730
137****1774
