劳动纠纷 法律问答
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泉山区-郑文...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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关于补缴有仲裁时效一年劳动监察2年时效，所以本人超三年要法律文书，这些都行不通，本人明年8月正式退休，没有缴满15年，13年一16年银行流水没有对方账户明称，也没有公司名科，社保局不承认，厂里不指供，本人身患肝癌，已经不能再继续跟了，接下耒该怎么办[律师回复] 您先别灰心，虽然仲裁和监察超时效，但可以直接向法院起诉工厂，请求判决确认2013到2016年存在劳动关系，拿到生效判决就是法律文书，社保局必须认。银行流水没有对方账户名，可申请法院调取，工友证言、考勤表、工资条也能佐证。厂里不配合，就让法院去调查。同时要求社保局书面说明不承认的理由，理由不当再告它。您身患重病，还可向民政局申请医疗救助，别独自硬撑。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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调解不服怎么办若对调解不服，在不同场景有不同解决途径。若是人民调解，可向法院起诉；若是行政调解，可就原纠纷提起民事诉讼；若是司法调解，在签收调解书前反悔，法院会及时判决，签收后只能通过审判监督程序申请再审。1.1k浏览
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调解不服怎么办若对调解不服，当事人可根据具体情况处理。若是人民调解，可请求再次调解或向法院起诉；若是法院调解，签收调解书前反悔，法院应及时判决；签收后不服，符合法定情形时可申请再审。1.5k浏览
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什么情况走竞争性谈判符合以下情况可走竞争性谈判：一是招标后无供应商投标或无合格标的、重新招标未成立；二是技术复杂或性质特殊，不能确定详细规格或具体要求；三是采用招标所需时间不能满足用户紧急需要；四是不能事先计算出价格总额。这些情况采用竞争性谈判能更高效地完成采购。1.9k浏览
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