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您好，是这样的，本人在盱眙一厂里工作，6月份的时候厂里没有事做，厂里也建议我出去找事干，9月份的时候厂里叫我回厂干活，因为种种原因没回厂，厂里也在9月份停了社保，十月份的时候，我打电话给老板想回厂，老板也没拒绝，也没同意我回厂，我在这厂工作了8年了，社保只给我缴了15个月，我诉我是厂里给我补偿，公绩金也没给我缴，我现在该怎么办，麻烦您给我分析一下，谢谢[律师回复] 先保存劳动合同、工资流水、考勤、工作证、聊天记录、社保缴费记录。书面要求厂里安排复工并补缴社保、公积金，留好送达凭证。厂里不安排或明确辞退，就去劳动仲裁主张经济补偿，按8年工龄约8个月工资；社保补缴向社保征收机构投诉，公积金向公积金管理中心投诉。别自己写辞职。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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