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厂子搬迁有没有赔偿[律师回复] 如果工厂搬迁导致劳动者的工作地点、工作环境等发生重大变化，且这种变化对劳动者造成了不利影响，例如增加了通勤时间和成本，那么劳动者可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，主张解除劳动合同并要求经济补偿。此时，经济补偿的计算方式可以参照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定进行。 法规 另外，如果工厂搬迁涉及到劳动合同的变更，例如工作地点、工作内容等，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与劳动者协商一致，并采用书面形式变更劳动合同。如果用人单位未与劳动者协商一致就擅自变更劳动合同，那么劳动者可以主张劳动合同无效或部分无效，并要求相应的赔偿。 法规 需要注意的是，具体的赔偿标准和计算方式可能因地区而异，建议劳动者在主张赔偿前咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构，以获得更准确的法律建议。 以上内容仅供参考，如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构。北京京平律师...
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律师说法·征地拆迁
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商业贷款转公积金贷款条件是什么？1 符合住房公积金贷款申请条件。2 借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶（需为买受人）。3 原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款。4 原商业性购房贷款还款一年（含）以上、信用记录良好且无逾期贷款余额。5 所购房产已取得当地房地产登记部门出具的房屋所有权证，且为钢混结构。4.1w浏览 2024-05-20
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企业所得税计算公式是什么样的应纳税额：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。1、企业所得税的基本税率为25%。2、符合规定的小型微利企业，减按20%税率。3、国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%税率。4.9w浏览 2024-05-20
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国企高温补贴标准2024是怎么规定的室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按执行。如用人单位在岗且提供正常劳动的职工也需列入发放范围，职工未正常出勤的，可按其实际出勤且提供的劳动天数折算发放等。9.4k浏览 2024-05-20
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