劳动纠纷 法律问答
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浙江顾典律师事务所律师
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浙江顾典律师事务所/副主任
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职务行为一定要在工作时间工作地点吗[律师回复] 职务行为并不一定局限于工作时间及工作岗位所在之地。在法律层面上，对于职务行为的判定则主要依赖于行为者的职责范畴、行为动机以及其与本职工作之间的关联性等多个关键要素。举个例子，由于特定工作需求的影响，员工可能在非工作时间段或者并未位于规定的工作区域内进行某些必须的作业，只要他们是为了履行自身职业职责，服务于追求本公司利益的最大化，那么这类活动便有可能被视为职务行为。当然，若是超越了职责边界，或仅是因为私人目的而非出自职业性质的考虑，即使是在工作时间和工作场所发生的行为，也未必能够被认定为职务行为。总的来说，在确定某行为是否属于职务行为时，需要全面考量多种因素，而不能仅仅根据时间和空间这两个单一维度来划定界限。丽水法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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