劳动纠纷 法律问答
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给运输公司卸货 不给付款[律师回复] 您好，卸货是提供了劳务，对方接受成果却不付款，您可以直接起诉索要报酬，不必等对方主动结算。 一、先定法律关系 ① 若您按对方要求独立完成卸货、自带工具、按趟或按吨计酬，属承揽关系，按民法典第七百八十二条，定作人应按约定期限付款，未约定的在交付成果时支付；② 若您受其指挥、按考勤上班，则更接近劳务或劳动关系，可主张相应报酬；③ 逾期不付，按民法典第五百七十七条构成违约，还应赔偿催讨产生的合理损失。 二、证据要先行 ① 派工记录、装货单、磅单、签收单；② 约定单价的聊天或通话记录；③ 已开票或已催款的凭证；④ 同批其他司机的证言。 三、维权路径 ① 先发书面催告，给出明确付款期限；② 逾期可向被告所在地或合同履行地法院起诉，标的小的走小额诉讼；③ 若属劳动关系且被拖欠工资，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。 四、提醒 承揽关系下您对货物不享有留置权，别擅自扣货扣车，否则可能反被索赔。郑伟海律师
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律师说法·劳动纠纷
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被告为外国公司,如何国内起诉在国内起诉外国公司，首先要确定有管辖权的法院，一般由合同履行地、侵权行为地等有连接点的法院管辖。接着准备好相关证据材料，包括证明双方权利义务关系等的证据。向法院提交起诉状及副本，起诉状需写明被告基本信息、诉讼请求等内容。若外国公司在国内无代表机构，送达法律文书等还需遵循相关涉外送达程序。1.1k浏览
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网络培训纠纷到哪里起诉网络培训纠纷一般到被告住所地或合同履行地人民法院起诉。若合同约定了管辖法院，且该约定符合法律规定，就向约定的法院起诉。若通过信息网络交付培训内容，以买受人住所地为合同履行地；通过其他方式交付的，以收货地为合同履行地。1.6k浏览
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主观过错是否被包含在无过错责任里无过错责任不包含主观过错。无过错责任是指不以行为人的主观过错为承担民事责任要件的归责原则，即不论行为人主观上有无过错，只要其行为与损害后果间存在因果关系，就应承担民事责任，这与需考虑主观过错的过错责任原则有明显区别。1.8k浏览
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