损害赔偿 法律问答
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小孩在托管班受伤问题咨询[律师回复] 您好，孩子在托管班期间受伤能否索赔，关键先看它属于学校类教育机构还是普通看护服务，二者举证责任并不相同。 一、责任如何认定 ①若属于幼儿园、学校或者其他教育机构：不满八周岁的孩子为无民事行为能力人，依《民法典》第一千一百九十九条，机构原则上应当担责，除非能证明已尽教育、管理职责；八周岁以上的，依第一千二百条，由您举证机构未尽职责。 ②若只是普通看护、培训服务提供者，则依第一千一百九十八条的安全保障义务或第一千一百六十五条的过错责任，看其照看、场地、应急处理有无疏漏。 ③若系其他孩子推搡所致，由该孩子的监护人担责，托管方未尽管理职责的承担相应补充责任（第一千二百零一条）。 二、您现在应当做的 ①立即就医，保存病历、票据和诊断证明；②尽快调取现场监控、老师陈述及在场孩子证言，监控容易被覆盖；③保留托管合同和缴费凭证，确认责任主体；④先书面交涉，协商不成再起诉，可主张医疗费、护理费、交通费及必要营养费。 三、提示 赔偿比例取决于托管方过错程度，不宜一概而论，建议先固定证据再谈数额。郑伟海律师
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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