劳动纠纷 法律问答
112.4
万
解答量
1638
万
浏览量
富阳区-李挽...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
富阳区-李长...律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
东一（杭州）律师事务所律师
在线
上海东一（杭州）律师.../主办律师
执业：16年服务：4.2万人
在线沟通·1对1专业解答
-
企业虚构人员工资会有什么后果[律师回复] 结论： 企业虚构人员工资后果严重，涉及税务、劳动法律、证券监管等多方面责任。 法律解析： 从税务角度，企业虚构工资属于偷税行为，税务机关会追缴不缴或少缴的税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪的将依法追究刑事责任。在劳动法律方面，虚构工资记录易引发劳动纠纷，员工发现不符可要求纠正，企业可能需支付赔偿金。若企业为上市公司，虚构人员工资是财务造假，会损害投资者利益、破坏证券市场秩序，证券监管机构会给予警告、罚款、责令改正等处罚，相关责任人可能被市场禁入。企业切不可为一时利益而虚构人员工资。若对企业工资管理等法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询，避免陷入法律风险。绍兴法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
186****8188
158****7397
131****1017
