劳动纠纷 法律问答
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钱塘区-余燕律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
钱塘区-孙培...律师7分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司劝退我 工资一般什么时候发给我[律师回复] 结论：公司劝您辞职（劝退）和您主动离职不是一回事，工资都应当在离职时结清，不能无限期拖。所谓劝退，往往是公司希望您自己走人以免给赔偿，这时您要分清：如果是协商一致解除劳动合同，公司应当支付经济补偿，工资也要在解除当日或合理期限内付清；如果是公司变相逼迫您主动辞职，您反而可以收集证据主张违法解除赔偿。无论哪种，已出勤的工资单位必须发，不得扣押。建议您别急着签因个人原因辞职的空白文件，先问清是协商解除还是辞退、补偿怎么算、工资哪天结，并要求书面确认。如果公司拖着不发，保留考勤、工资条、谈话记录，去劳动监察投诉或申请仲裁，要求支付工资及相应补偿。别被公司话术带偏，您在岗一天工资就得给一天，该拿的补偿一分不能少。贾凤强律师
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员工仲裁时公司破产工资没发完怎么办[律师回复] 员工仲裁时公司破产且工资没发完，可通过这些法律途径维权。 仲裁阶段公司进入破产程序，仲裁会中止，等管理人接管公司财产后再恢复审理。员工作为债权人，要尽快向管理人申报债权，同时提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪数额的证据。 依据《中华人民共和国企业破产法》，职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，以及法律规定应支付的补偿金，不用申报，由管理人调查后列出清单公示。职工对清单有异议，可要求管理人更正；不更正的话，职工可向法院起诉。 在破产财产分配上，工资债权优先受偿。破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着清偿职工债权。不过，如果公司破产财产不够清偿全部债务，职工可能无法全额拿到工资，只能按比例受偿。 要是发现公司股东出资不实或抽逃出资，员工可要求股东在未出资或抽逃出资本息范围内，对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。金华法务
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公司发工资压一个月且拖延怎样处理[律师回复] 公司压一个月工资还拖延，这违反《中华人民共和国劳动合同法》，侵害了劳动者权益。劳动者维权有这些途径： 沟通协商是第一步。劳动者可和公司人事或管理层交流，明确指出公司行为违法，要求按合同约定时间发工资。同时保留好沟通记录，为后续维权做准备。 要是协商没用，就可以投诉举报。劳动者能向劳动监察部门投诉，他们会依法调查公司。查实违法后，会责令公司限期支付拖欠工资。 还可以申请仲裁。劳动者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要准备仲裁申请书、双方身份信息、劳动合同、工资发放记录等材料。仲裁庭会根据双方证据审理并作出裁决。 若对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书后，可在规定时间内向人民法院起诉，通过司法途径维护自身合法权益。浙江法务
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国庆节假日工厂只放一天后面那些天也没有支付三倍工资[律师回复] 结论先说：国庆法定节假日是三天，即十月一日至三日，这三天安排你上班，工厂必须按不低于工资百分之三百支付报酬，而且不能用补休代替；其余调休的休息日加班可以安排补休或付二倍工资。你这个工厂只放一天还不给三倍，已经违规。维权步骤。第一，先算清楚：十月一二三这三天是法定假，全天上班就拿三倍；后面四五六日属于休息日，上班要么补休要么付二倍。第二，保留考勤记录、排班表、工资条、加班通知，证明那几天你确实在上班。第三，先和工厂人事书面沟通要求补发，谈不拢就向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，法定节假日加班费是硬性规定，监察和仲裁都会支持。注意别过了仲裁时效，发现少发尽早主张。注意保存排班通知和打卡记录，很多工厂口头安排加班又不认，没证据就很被动。贾凤强律师
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工资拖欠超两月该怎么处理[律师回复] 被拖欠工资超两个月，劳动者该怎么办？下面为你提供几种有效处理途径。 第一，尝试跟用人单位协商。你可以直接和单位聊，让他们尽快支付欠你的工资，同时了解拖欠原因，看能不能友好解决问题。 要是协商没用，你可以向劳动行政部门投诉，比如到当地的劳动监察大队反映情况。劳动行政部门有权要求单位限期支付工资，如果单位逾期没给，还能责令他们按应付金额的50% - 100%给你加付赔偿金。 你还能向劳动争议调解委员会申请调解。虽然调解协议有合同约束力，但没有强制执行力，双方得自觉履行。 申请劳动仲裁也是个重要途径。你要在知道或应当知道自己权利被侵害之日起一年内提出申请。要是对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书的15天内可以向法院起诉。 最后，如果用人单位给你出了工资欠条，你能直接去法院起诉。金华法务
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律师说法·劳动纠纷
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发生车祸对方敲诈该如何应对发生车祸对方敲诈，首先要保持冷静，切勿妥协满足不合理要求。及时报警，让交警对事故进行责任认定，留存现场证据，如拍照、录像等。可与对方协商，但需在有第三方见证的情况下进行。若对方持续敲诈，可通过法律途径维护自身权益，向法院起诉解决纠纷。1k浏览
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车什么情况走全损车辆达到全损通常有两种情况。一是车辆维修费用过高，当维修费用与车辆实际价值的比例达到一定程度，一般超过80%时，保险公司会认定车辆全损；二是车辆严重损坏且无法修复，如遭遇重大事故致车辆结构严重受损、关键部件无法恢复等，也会按全损处理。1.5k浏览
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交通事故责任纠纷要进行精神鉴定吗交通事故责任纠纷不一定都要进行精神鉴定。一般在受害人可能因事故导致精神障碍、精神痛苦严重且影响日常生活等情况下，可申请精神鉴定以确定精神损害程度及赔偿依据。若未出现明显精神异常等符合鉴定情形，通常无需进行精神鉴定。1.2k浏览
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